En el marco de un plan de compensación ejecutiva en acciones, la empresa Pampa Energía le dará a veinte ejecutivos de la compañía acciones de la empresa.

Para llevar adelante el plan, la firma destinará $104,5 M a la recompra de papeles que cotizan en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires.

La decisión fue informada el viernes pasado a través de un comunicado. Allí la empresa aseguró “la compañía resolvió crear un plan de compensación ejecutiva en acciones y un comité para su implementación”, al tiempo que destacó que el plan tiene por objetivo “favorecer el alineamiento del desempeño del personal con los planes estratégicos de la empresa”.

Además explicó que la iniciativa pretende “generar un vínculo claro y directo entre la creación de valor para el accionista y la compensación del personal”.

El comité que implementará el plan estará conformado por el presidente de Pampa, Marcelo Mindlin;  el vicepresidente Gustavo Mariani; y los miembros del directorio, Damián Mindlin y Ricardo Torres. Vale destaca que ellos “no son beneficiarios”.

Los que sí gozarán de este beneficio serán cerca de veinte ejecutivos, entre ellos los directores ejecutivos, los principales directores y gerentes de Pampa. Para fondear el plan, el directorio aprobó la recompra de acciones propias hasta $104,5 M, provenientes de la Reserva Facultativa de compañía.

La empresa adquirirá hasta 2,5 millones de acciones ordinarias o 100.000 ADR, equivalentes a 0,136% del capital social actual de Pampa, y pagará hasta un máximo de $42 por acción ordinaria o u$s60 por ADR.

Por último, en el escrito Pampa precisó que “la cantidad de recompra diaria será de hasta el 25% del volumen promedio de transacciones diarias de los 90 días hábiles anteriores para la acción, conjuntamente en los mercados que cotiza, desde el 14 de febrero hasta el 10 de marzo próximo”.

También aclaró que “la cantidad de acciones a recomprar en el período indicado cubre el pago de la compensación correspondiente a los ejercicios 2016 y 2017”.