Management
Para emprendedores: ¿cuánto debe ganar el dueño de la empresa?
02-06-2017 Muchos emprendedores reinvierten lo que genera su compañía para pagar deudas y para retribuir a inversores. ¿Cuándo deben empezar a cobrar su sueldo?
Recibí nuestro newsletter diario SUSCRIBIRME
A-
A+

Ser rentable es la meta de todo negocio y para lograrlo, muchos empresarios hacen sacrificios, incluyendo el de su propio sueldo.

Como dueño de una startup o de un negocio en crecimiento, es tentador reinvertir todo lo ganado en la operación.

Algunos emprendedores incluso van más allá y no se pagan a sí mismos hasta no estar en números positivos, lo que significa haberle devuelto su dinero a los inversionistas y tener un colchón financiero.

El problema es que ese día casi nunca llega, especialmente si la empresa continúa en proceso de desarrollo. Siempre hay nuevas necesidades o proyectos a implementar.

Tal vez no necesites pagarte una gran cantidad en los primeros años; sin embargo, en algún punto deberías recibir un salario por el tiempo y talento que aportas a tu propia compañía. Aquí algunas razones de por qué hacerlo:

Privarte es contraproducente
No obtener un pago significa que nada está entrando a tu cuenta y, por lo tanto, tus finanzas personales podrían verse afectadas si vives de tus ahorros.

Si bien en las fases iniciales de un negocio propio es normal abstenerse de un salario para ayudarlo a crecer, también es razonable empezar a recibir parte de las ganancias.

Pago justo por trabajo justo
Algunos emprendedores se pagan un salario base modesto y lo compensan beneficiándose de un porcentaje mayor de las utilidades.

Si tienes inversionistas o socios, éste podría ser el acuerdo más justo, pues inspira a todos a poner su mayor empeño en el trabajo. 

Tu tiempo es valioso
Los emprendedores por lo común contabilizan aspectos obvios, como alquiler, teléfono, Internet o papelería de oficina, pero se olvidan de incluir el pago por sus horas trabajadas.

Una buena regla es estimar cuánto valdría tu tiempo (considerando el estándar del mercado) y usar el cálculo como salario base.

En la fase de arranque, eso podría representar un salario bajo, pero nadie trabaja gratis, y el dueño tampoco debería hacerlo.

Con o sin inversionistas, debes pagarte
No asumas que los inversores deben recibir su paga total antes de que puedas obtener un salario. Si tu negocio ya es rentable, se puede apartar un porcentaje de las ganancias mensuales para ese fin.

Muchos inversionistas son cautelosos sobre los emprendedores que quieren obtener un salario generoso desde el día uno, porque primero quieren comprobar que están tanto o más comprometidos con la inversión y con la empresa.

Entonces, abstenerte de cobrar un salario en la fase inicial hasta que el negocio sea rentable puede ser una de sus expectativas. No obstante, cuando empieces a moverte a terrenos más sólidos, la mayoría de los inversionistas estarán de acuerdo en que seas el primero en recibir una parte de las ganancias.

Regla de oro: que el dueño reciba un sueldo cada mes, reinvertir las utilidades en la compañía y solventar tus deudas son parte de una administración financiera sana.

Evita el agotamiento
Recibir una paga mes a mes antes de reinvertir el resto de vuelta en el negocio ayuda a que mantengas el ánimo y no te agotes en vano.

Desafortunadamente, como remarca el portal Expansión, no podés vivir de ese "rush" de adrenalina que implica emprender; en algún punto necesitas ver resultados tangibles por tu esfuerzo.

SECCIÓN Management