Tal como anunció el ministro de Trabajo Claudio Moroni, el personal doméstico tiene derecho a las licencias por el coronavirus con el pago de las remuneraciones habituales.La medida alcanza a los trabajadores mayores de 60 años, excepto a los que sean considerados "personal esencial", como los trabajadores del sector salud.

También comprende a las trabajadoras embarazadas y a quienes estén incluidos en los grupos de riesgo que define la autoridad sanitaria nacional, -como personas con enfermedades respiratorias crónicas, cardíacas o diabéticas- y a quienes tengan hijos en edad escolar.

En este sentido, desde la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares, pidieron a los empleadores "que en el marco del Covid-19, recuerden tener presente que, si se emplea a una persona trabajador/a del hogar, se es responsable, entre otras cosas, de garantizar su salud en el trabajo; de cuidarla/o".

 

Además, resaltaron que "según el artículo 35 de la ley 26.844, en caso de enfermedad infectocontagiosa de la empleada, del empleador o de algún integrante del grupo conviviente de cualquiera de las partes, que conforme acreditación médica, amerite el apartamiento temporario de la empleada o de su grupo conviviente a fin de evitar riesgos a la salud de los mismos o del empleador o de los integrantes de su grupo familiar".

"En estas circunstancias, el trabajador debe informar fehacientemente al empleador -por telegrama (que es gratuito)-, su situación y que no va a concurrir en el caso de que represente un riesgo para una de las partes", concluyeron.