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Paritaria docente: los gremios acordaron $23.000 de salario inicial desde marzo y $25.000 en julio

Paritaria docente: los gremios acordaron $23.000 de salario inicial desde marzo y $25.000 en julio
Además se convino el pago de una suma extraordinaria de $4.840, que se abonará en cuatro cuotas de $1.210 en abril, mayo, junio y julio
26.02.2020 18.20hs Economía

El ministerio de Educación y los cinco gremios docentes con representación nacional acordaron este miércoles un salario inicial mínimo de $23.000, a partir de marzo, y de $25.000 desde el 1 de julio próximo, informó el ministro de Educación, Nicolás Trotta.

Así lo afirmó en una conferencia de prensa en el Palacio Sarmiento, acompañado del ministro de Trabajo Claudio Moroni, tras la reunión que mantuvieron con representantes de los cinco gremios.

Trotta aseguró que también se convino el pago de una suma extraordinaria de $4.840, que se abonará en cuatro cuotas de $1.210 en abril, mayo, junio y julio.

Esas cuotas, según el ministro, "serán iguales, mensuales y consecutivas", mientras que el secretario general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, precisó que la suma extraordinaria "es no remunerativa".

"La decisión de nuestro gobierno de convocar a la paritaria nacional docente es una etapa de consenso", destacó Trotta en la conferencia que se hizo tras la reunión con los gremios y dijo que se busca "dejar atrás los desencuentros con maestros y maestras".

En ese sentido, el funcionario expresó que "esta primera reunión se vincula al desafío que debe enfrentar la Argentina del progresivo proceso de inversión educativo".

El ministro de Trabajo, por su parte, celebró "la apertura, discusión y el acuerdo al que arribamos en esta paritaria" y destacó la "posibilidad de llegar a acuerdos" en "circunstancias complejas como la que atraviesa la Argentina".

El encuentro con los gremios docentes se hizo en el Palacio Sarmiento y participaron representantes de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).

Romero explicó que gobierno y dirigentes ratificaron la vigencia del pago de los 1.210 pesos por cargo -hasta dos- en concepto del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), detalló.

"Ese dinero en concepto del Fonid no se toca. Continuará siendo abonado como hasta ahora", precisó Romero y agregó que, de ahora en más, habrá que comenzar a trabajar en "el pago de sumas remunerativas, para lo cual se impone la continuidad de las reuniones, en especial de la Comisión del Salario, ya que fue solo el puntapié inicial, luego de la destrucción operada durante los últimos cuatro años" de macrismo.

El sindicalista también detalló que el alza del mínimo inicial a $23.000 en marzo y a $25.000 en julio próximo representó una mejora salarial del 13% y el 16%, respectivamente.

Luego de cuatro años sin Paritaria Federal -que determina el piso mínimo inicial referencial para que lo analicen y negocien en paritarias los gremios de las provincias- los sindicatos acordaron el ingreso inicial luego de apenas dos encuentros en el Ministerio de Educación.

La paritaria había sido inaugurada de manera formal el 30 de enero último y, la semana anterior, habían comenzado a deliberar las comisiones técnicas pedagógicas y formativas.

El encuentro se realizó en el Palacio Sarmiento y participaron los delegados paritarios de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), la UDA, la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).

El dato relevante fue la reinserción del Sadop -que conduce Jorge Kalinger- en la Paritaria Federal, ya que había sido aislado de la negociación hace varios años por el ex ministro Esteban Bullrich por considerarlo "ajeno" a la discusión salarial con el Estado Nacional.

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