Paritaria docente: cómo se pagará el incremento del 32% acordado este viernes
Los sindicatos docentes firmaron esta tarde la paritaria nacional con una suba salarial del 32% que se abonará en tres tramos.
El acta se firmó tras una reunión de los cinco gremios con las autoridades del Ministerio de Educación, en la sede del Palacio Pizzurno, y establece tres pagos y dos cláuslas de revisión para julio y noviembre.
Además de Ctera, que está dentro de la CTA, participaron los otros cuatro gremios docentes nacionales de la CGT (Uda, Amet, Cea y Sadop) en la paritaria.
Los reclamos previos al acuerdo
El reclamo había sido unánime: que la suba del salario inicial supere la proyección inflacionaria para este año del 29%.
Luego de un año difícil, con clases virtuales y una pandemia que aún no cesa, volvieron las clases presenciales en algunos distritos. Con esa famosa y esperada vuelta al cole volvieron los reclamos salariales.
Los cinco sindicatos docentes con representación nacional reclamaron este jueves al ministro de Educación, Nicolás Trotta, un incremento salarial paritario anual superior al 30 por ciento. Según explicaron, el objetivo de esta solicitud es "ganarle al proceso inflacionario" y subir "el haber inicial" en todas las jurisdicciones del país, de acuerdo a lo que confirmaron las fuentes gremiales y el funcionario nacional.
La primera reunión de la Paritaria Federal tuvo lugar a partir de las 17 en el Palacio Pizzurno, sede de la cartera educativa.
Quiénes participaron del encuentro
El encuentro del día jueves se desarrolló en una modalidad mixta, que fue parte presencial y parte a través de la plataforma Zoom.
Allí confluyeron dirigentes de la Ctera, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), la Confederación Argentina de la Educación (CEA), la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación de Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET).
En los últimos días, los referentes de los cinco sindicatos mantuvieron varios encuentros informales con el ministro Nicolás Trotta. Fue el titular de la cartera educativa quien sostuvo en declaraciones a El Destape Radio que "no hay techo" previsto en la negociación desde el punto de vista de las autoridades.
El pasado martes el ministro había dicho a Télam que una de las intenciones del Ejecutivo cuando inició la ronda de negociaciones fue repetir la experiencia de la paritaria del año pasado. En aquel momento, las discusiones a nivel nacional pudieron "encauzar los debates pendientes en algunas jurisdicciones".
Cómo había sido la paritaria del 2020
Ese primer encuentro nacional paritario de febrero de 2020, al igual que en su continuidad en junio, julio y noviembre, permitieron garantizar un salario o ingreso mínimo de 27.500 pesos en todo el país.
Con ese punto de partida, la expectativa gremial para 2021 es superar en algunos puntos el nivel de inflación previsto para este año y que figura en el presupuesto.
Además, otro de los objetivos, en el marco de la pandemia y el debate por la presencialidad, es el de garantizar "las elementales y seguras condiciones de higiene y seguridad para regresar a las aulas".