Los pleitos judiciales en el ámbito del trabajo aumentaron en promedio un 120 por ciento en abril último respecto de igual mes de 2004, como consecuencia del incremento de las demandas laborales y reclamos administrativos por despido y por salarios.

Así­ lo indicó el abogado Julián de Diego, especialista en temas laborales, quien añadió que las enfermedades del trabajo y el empleo no registrado también fueron motivos del aumento de la litigiosidad judicial.

Para De Diego, las causas de ese incremento son varios, y entre ellos destacó que los trabajadores "en general, vuelven a tener más opciones dentro del mercado de trabajo y por ende, cuentan con mejores posibilidades de plantear reclamos".

El especialista sostuvo además, a través de una nota publicada en el matutino Ambito Financiero, que "se activaron temas como la ley de Riesgos del Trabajo o los topes de las indemnizaciones por despido".

Otra de las causas es, según dijo, "la revisión que hace la Justicia de la jurisprudencia de los '90, con cambios que abren nuevas doctrinas, o con el regreso a temas que se suponí­a que estaban consolidados en una lí­nea que no ofrecerí­a vacantes".

De Diego indicó que el crecimiento de la litigiosidad en el trabajo "genera por sí­ reclamos de temas pendientes, aumentos de salarios y otras reivindicaciones, que a menudo pueden desencadenar un litigio". (NA)