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Aerolíneas Argentinas presentó un nuevo plan estratégico para los próximos tres años

Aerolíneas Argentinas presentó un nuevo plan estratégico para los próximos tres años
El presidente del Grupo, Luis Malvido, detalló en un encuentro para líderes de la organización cuáles serán los ocho objetivos a cumplir
18.10.2018 12.23hs Management

El presidente del Grupo Aerolíneas Argentinas, Luis Malvido, presentó el plan estratégico de la compañía para los próximos tres años ante 200 líderes de la organización.

Los cuatro pilares en que se basa la estrategia son la sustentabilidad, el desarrollo de la red, la excelencia en el servicio, y el apego a los procesos y la transparencia; todos bajo el paraguas de la seguridad como valor esencial de la operación.

En el marco del encuentro de líderes que periódicamente realiza la compañía, Malvido -quien tomó las riendas oficialmente en julio pasado- presentó los lineamientos que definen el horizonte de la compañía por los próximos tres años, dentro de un contexto sumamente desafiante y competitivo.

De los cuatro pilares que conforman la estrategia se desprenden 8 objetivos críticos, los cuales se traducen en 18 iniciativas, que se verán plasmadas en 66 proyectos, todos de inmediato inicio de ejecución.

Los objetivos críticos que sustentan el plan son:

- aumentar los ingresos,
- eficientizar la flota,
- ganar competitividad en costos,
- incrementar la eficiencia del capital humano,
- mejorar la competitividad comercial,
- mejorar la experiencia integral del viaje
- evolucionar hacia una empresa digital.

En relación al contexto en el cual se presenta el plan, Malvido señaló: "El escenario del mercado en la Argentina ha cambiado y nos pone bajo presión para ganar competitividad y seguir siendo elegidos por nuestros pasajeros. Hay mucho por hacer de cara a los clientes, pero también por mejorar la forma en la que hacemos las cosas. Con este norte estaremos trabajando, porque de ello depende que logremos mantener el liderazgo en el mercado".

 



Un aspecto importante del plan es que cada una de las 18 iniciativas contará con un miembro del Comité Ejecutivo que oficiará de líder, y tendrán un seguimiento periódico e indicadores de cumplimiento específicos. Entre los 66 proyectos que componen el plan, la compañía destacó los siguientes en un comunicado enviado a este medio:  

- Definición e implementación de la estrategia para el pasajero frecuente, potenciamiento del programa Aerolíneas Plus

- Desarrollo del negocio de cargas

- El recambio de la flotas Embraer y de largo alcance

- Reconfiguración de flota de fuselaje angosto (proyecto retrofit)

- Mejora de la experiencia digital del cliente

- Implementación de las nuevas políticas de gobierno corporativo

- Revisión de contratos de servicios y y provisión de repuestos

- Optimizar costos aeroportuarios

Este plan se desarrolló con el aporte de iniciativas que ya estaban en curso y la incorporación de otras que responden al nuevo escenario que enfrenta la empresa. 

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