Desde hace unos años, se está generando una verdadera competencia entre las empresas por conseguir a expertos en Inteligencia Artificial y atraer y retener al talento tecnológico, que sea capaz de innovar y llevar a las empresas a liderar la aplicación de nuevas tecnologíasSucede que el talento tecnológico sigue siendo escaso, difícil de retener y con salarios por las nubes, dado el valor de estos perfiles tan cotizados... CONTINUAR LEYENDO