La salida de Andy Rubin, responsable de Android, y Amit Singhal, vicepresidente de la división de búsqueda de Google, costó a los accionistas de Alphabet 105 millones de dólares, a pesar de que ambos fueron apartados del organigrama tras recibir denuncias internas por acoso que, en principio, habrían justificado un despido sin compensación.

La cantidad es incluso menor de la que se llegó a proponer inicialmente a ambos. Google llegó a ofrecer a Andy Rubin 150 millones de dólares en acciones de la compañía, que finalmente se usaron para negociar una compensación final por valor de 90 millones de dólares. A Singhal se le ofrecieron 45 millones de dólares, es decir, un total de 135 millones dólares juntando ambos casos.

Como finalmente Singhal consiguió un puesto en una compañía rival, Uber, al poco tiempo de abandonar su puesto Google solo tuvo que pagar 15 millones de dólares. Singhal fue despedido de Uber a principios de 2017 tras conocerse que el motivo de su marcha de Google fue un caso de acoso sexual, algo que ocultó a su nueva empresa durante el proceso de selección.

Estos pagos millonarios fueron aprobados por un comité de liderazgo controlado por Larry Page y Sergey Brin (fundadores de Google) y Eric Schmidt, presidente del consejo de administración, que ahora se enfrentan a la furia de accionistas y empleados por la forma en la que resolvieron la situación.

En noviembre, centenares de trabajadores de Google protestaron por lo que consideraban una "recompensa" al acoso sexual dentro de la compañía. La protesta obligó a Google a revisar su política de recursos humanos, que hasta entonces exigía que este tipo de denuncias fueran resueltas internamente para evitar daños a la imagen de la empresa y los empleados. Ahora, los accionistas buscan también una compensación por lo que consideran un despilfarro del dinero de la empresa y un abuso de poder por parte de los fundadores.

La abogada de Andy Rubin, en cualquier caso, ha defendido a su cliente argumentando que la relación personal que tuvo con una empleada de la compañía fue consentida por ambas partes. Singhal también ha señalado que las razones para abandonar Google fueron personales y que no están relacionadas con una denuncia por acoso.