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Por alta inflación y escaso margen para otorgar aumentos, se acentúa el solapamiento salarial en empresas

La inflación y el dólar obligan a las organizaciones a repensar sus estrategias para que no se acerquen las remuneraciones de los mandos altos y medios
22/08/2019 - 06:15hs
Por alta inflación y escaso margen para otorgar aumentos, se acentúa el solapamiento salarial en empresas

La reciente devaluación, que llevó al dólar al umbral de los $60 y dio lugar a un rebrote inflacionario, acentúa un problema que arrastran las empresas: el solapamiento salarial. Es decir, la superposición y distorsión de la escala de remuneraciones, principalmente entre el personal de mayor jerarquía y quienes les reportan a ellos.

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