Por la cuarentena, aislamiento y home office, ¿tus vacaciones no gozadas de empleado las perdés o acumulás?
Acuerdos internos, convenios colectivos homologados por el Ministerio de Trabajo o incluso una norma específica del Gobierno, lo que esperan abogados
Por iProUP
La constante extensión del aislamiento no sólo forzó a las empresas a adoptar el teletrabajo, sino que también las obligó a realizar modificaciones estructurales en su esquema de negocios.