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La pandemia requiere de un nuevo tipo de liderazgo

Modificar el modelo de gestión empresarial y apuntar a una dinámica más abierta, horizontal y colaborativa son claves para la recuperación post pandemia
Por iProUP
12/01/2022 - 14,49hs
La pandemia requiere de un nuevo tipo de liderazgo

En una época de incertidumbre, el rol de los líderes se vuelve estratégico. La pandemia de coronavirus generó consecuencias económicas y significó un desafío para un gran número de compañías, incluso aquellas que más avanzaron en materia de innovación tecnológica y transformación digital. 

Según un estudio de Deloitte sobre las Tendencias Mundiales de Capital Humano de 2019, los líderes del siglo XXI deberían desarrollar nuevas competencias para poder liderar a través del cambio, aceptar la ambigüedad e incertidumbre y comprender el nuevo universo digital y cognitivo dominado por tecnologías innovadoras.

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