Toyota desarrolló una aplicación para su programa de formación basado en competencias

Toyota Argentina seleccionó a la firma especializada en capacitación "en línea", E-ducativa, para el desarrollo e implementación de su sistema de Gestión de la Formación basado en Competencias.

Según publicó el portal PuntoBiz, el proyecto tiene dos etapas. La primera es la fase inicial de la "Plataforma Ejecutiva". Luego se desarrollarán un conjunto de adaptaciones para cumplimentar los exigentes procesos internos de la multinacional.

Esta aplicación servirá para brindar todo el soporte al recientemente creado Instituto Toyota Argentina, dentro del cual se incluyen cuatro unidades académicas, casi como si se tratara de una universidad corporativa.

Así, esta herramienta permitirá a la compañía administrar y planificar los planes de formación y carrera no sólo de sus recursos humanos propios sino también, la del personal de concesionarios, proveedores, y escuelas vinculadas con la empresa, a partir de la detección de necesidades de cada persona en función de sus niveles de competencias, tanto en la modalidad presencial, semi-presencial y de e-learning.