Dónde se gradúan los ejecutivos mejor pagos de Estados Unidos
Un nuevo ranking revela las diez casas de estudio de donde emergen los empresarios con los mejores salarios y qué los hace atractivos para los empleadores
Elegir una universidad o escuela donde cursar una carrera es siempre una decisión compleja donde pesan, en distinto orden, distintos factores.
Sin duda, en ese "cocktail" siempre la espectativa salarial al obtener un título es uno de las principales puntos a tener en cuenta.
En ese marco, para quienes aspiran a desarrollar una carrera internacional en el "Viejo Continente" resulta interesante conocer el nuevo ranking de PayScale.com, que indica en qué diez universidades se graduaron los ejecutivos mejor pagos de la Unión Europea.
El informe remarca además que entidades como Stanford, Caltech y el MIT tienen una gran red de exalumnos colocados en las empresas más importantes del mundo, y que los egresados provenientes de estas universidades estadounidenses ganan mejor, según PayScale.
1.- Harvey Mudd College. Salario inicial: 75.600 dólares; salario a mitad de la carrera: 133.800 dólares.Universidad de artes liberales sólo ofrece licenciaturas en los campos de alta remuneración como Biología, Química, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas y Física. Es un enfoque único, explicó Katie Bardaro, economista de PayScale, que clasificó a los colegios por la mediana de los salarios percibidos por los graduados.
2.- Academia Naval de Estados Unidos. Salario inicial: 80.700 dólares y salario a mitad de la carrera, 130.000 dólaresA los estudiantes se les permite elegir su propia licenciatura, y la mayoría de los graduados obtienen un título en uno de los lucrativos campos STEM (siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Así se vuelven especialmente atractivos para los futuros empleadores, ya que han demostrado disciplina: deben equilibrar a la vez un programa académico riguroso y las responsabilidades militares en la escuela, dijo la economista de PayScale.
3.- Instituto Tecnológico de Massachusetts. Salario inicial: 70.300 dólares; salario a mitad de la carrera: 128.800 dólaresEs una de las escuelas de Ingeniería más importantes del país, clave para trabajar con uno de los empleadores más codiciados del país. Google, Apple, Boeing y Microsoft reclutan en el campus del MIT de Cambridge, indicó el reporte relevado por CNN Expansión. Los profesores del MIT también son algunos de los mejores en sus campos, lo que permite a los estudiantes aprovechar las redes profesionales de la facultad.
4.- Universidad Colgate. Salario inicial: 54.000 dólares; salario a mitad de la carrera: 126.600 dólaresSituado al norte del estado de Nueva York, los graduados de Colgate a menudo terminan trabajando en la ciudad de Nueva York o Boston, donde hay una gran cantidad de empleos bien remunerados. Existe una estrecha red de ex alumnos con una importante resencia en campos lucrativos como las finanzas y los negocios. Al menos 150 ex alumnos trabajan en IBM, JP Morgan y Google, afirmó la escuela.
5.- Universidad Stanford. Salario inicial: 62.900 dólares; salario a mitad de la carrera: 126.400 dólaresCon una lista que incluye al ex CEO de Microsoft, Steve Ballmer, a los cofundadores de Google Sergey Brin y Larry Page, a Reed Hastings de Netflix, y a la presidenta ejecutiva de Yahoo, Marissa Mayer, no es ningún secreto que Stanford tiene una extensa y poderosa red de ex alumnos que ayuda a sus graduados a encontrar trabajo. Su ubicación en el corazón de Silicon Valley también es atractiva para empresas de la zona como Google, Oracle y Facebook, que son los principales empleadores de los recién graduados de la universidad.
6.- Instituto Tecnológico de California (CalTech). Salario inicial: 74.800 dólares; salario a mitad de la carrera: 126.200 dólaresCon 32 premios Nobel entre sus profesores y ex alumnos, CalTech es considerado uno de los lugares más preeminente para estudiar Ciencia e Ingeniería. Los reclutadores acuden en masa a la escuela sabiendo que su laboratorio de jet de propulsión (usado por la NASA) y su icónico observatorio astronómico Palomar, atraen a algunas de las mentes más brillantes del mundo.
7.- Universidad Washington and Lee. Salario inicial: 50.700 dólares; salario a mitad de la carrera: 124.300 dólaresOfrece a sus 2000 estudiantes una red de ex alumnos sólida que les ayuda a encontrar trabajo. Alrededor del 40% de los estudiantes están matriculados en la Escuela Williams de Comercio, Economía y Política, que los prepara para trabajos bien remunerados en los bancos de Wall Street y en las principales empresas de consultoría y contabilidad.
8.- Academia Militar de Estados Unidos. Salario inicial: 75.100 dólares; salario a mitad de la carrera: 123.900 dólaresDespués de que los cadetes se gradúan de West Point, deben cumplir cinco años de servicio activo en el Ejército, lo cual les proporciona una experiencia de liderazgo que muchos empleadores dicen que tiene un valor incalculable. Los actuales presidentes ejecutivos de Johnson & Johnson y 7-Eleven, así como el cofundador de AOL Jim Kimsey todos se graduaron de West Point.
9.- Universidad Tufts. Salario inicial: 51.900 dólares; salario a mitad de la carrera: 123.600 dólaresInscribe a sólo 5100 estudiantes. Sin embargo, su red de ex alumnos es extensa y poderosa. También cuenta con una sólida reputación -especialmente en el noreste- que ayuda a sus graduados a sobresalir ante otros reclutas, dijo Bardaro a CNN Expansión. Con fuertes programas académicos en Ingeniería y Medicina, muchos de los ex alumnos de Tufts siguen carreras en campos bien remunerados.
10.- Universidad Estatal del Colegio Marítimo de Nueva York. Salario inicial: 62.100 dólares; salario a la mitad de la carrera: 121.700 dólaresLos graduados de esta escuela estatal no sólo obtienen un título académico en cuatro años, sino que también son certificados para trabajar a bordo de buques comerciales como marinos mercantes.
En este ranking, "la relación entre la matrícula de la universidad, lo que el alumno elige estudiar mientras está en la carrera y se convierte en un trabajador remunerado se vuelve clara", dijo Katie Bardaro, economista senior en PayScale.