Trabajás en blanco: cómo solicitar la asignación prenatal y qué requisitos exige ANSES

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene vigente el beneficio de la Asignación Familiar por Prenatal, destinado a personas embarazadas que se encuentren en relación de dependencia, sean monotributistas o perciban determinadas prestaciones. Este pago mensual se otorga desde las 12 semanas de gestación y hasta el nacimiento o interrupción del embarazo.

Este programa busca garantizar un ingreso extra durante el período de embarazo y se complementa con otras asignaciones, como la Asignación por Maternidad. Sin embargo, para acceder es necesario cumplir con condiciones específicas y realizar el trámite en los plazos correspondientes.

¿Quiénes pueden solicitar la asignación prenatal de ANSES si tienen trabajo o empleo registrado?

El beneficio está dirigido a trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia, incluyendo empleadas rurales y de temporada, así como personal de casas particulares registrado. También pueden acceder los monotributistas de las categorías A hasta H, titulares de la prestación por desempleo, personas que cobren por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y veteranos de guerra que reciban la Pensión Honorífica del Atlántico Sur.

En caso de que el otro progenitor trabaje en relación de dependencia, será él o ella quien deba realizar el trámite. Para ello, es obligatorio acreditar la relación conyugal, de convivencia o previsional ante ANSES.

Asignaciones de ANSES: qué requisitos exige la asignación prenatal para quienes tienen trabajo

Para iniciar el trámite, la persona gestante debe tener un embarazo de 12 semanas o más y presentar la solicitud durante el embarazo, ya que no se otorga de manera retroactiva una vez producido el nacimiento o la interrupción.

En el caso de trabajadoras y trabajadores registrados o monotributistas, se requiere una antigüedad mínima de tres meses. Además, los ingresos individuales y del grupo familiar deben encontrarse dentro de los topes mínimos y máximos establecidos, salvo que se trate de hijos con discapacidad, en cuyo caso no hay límite de ingresos.

También es necesario tener actualizada la información personal y las relaciones familiares en la base de datos de ANSES. Esta verificación puede realizarse en la plataforma mi ANSES.

Trabajo registrado y embarazo: cómo iniciar el trámite de asignación prenatal paso a paso

El procedimiento para pedir la Asignación Familiar por Prenatal combina instancias virtuales y presenciales:

• Revisar y actualizar los datos personales y vínculos familiares en mi ANSES. En caso de modificaciones, presentar la documentación correspondiente como DNI, certificado de matrimonio o convivencia;
• Completar el Formulario PS 2.55 de Declaración Jurada Novedades Unificadas de SUAF, llenando los rubros que correspondan según la situación laboral y familiar. El formulario debe incluir, entre otros, el certificado médico que acredite el embarazo, emitido por un profesional autorizado;
• Presentar la solicitud a través de Atención Virtual en el sitio de ANSES, seleccionando la opción "Asignación Familiar por Prenatal", o de forma presencial con turno previo en una oficina;
• Indicar o modificar el medio de cobro si es necesario, pudiendo optar por acreditación en cuenta bancaria (CBU) o continuar con el mismo método utilizado para otras asignaciones.

Asignaciones por maternidad: quiénes pueden recibirlas y cómo tramitarlas en ANSES

Además de la asignación prenatal, las personas embarazadas que trabajan en relación de dependencia pueden acceder a la Asignación por Maternidad, destinada a garantizar ingresos durante el período de licencia laboral previo y posterior al parto.

Esta prestación se calcula sobre el sueldo bruto (sin descuentos) y se paga siguiendo el calendario oficial de ANSES. Para solicitarla, es necesario tener al menos tres meses de antigüedad laboral y presentar el formulario correspondiente, firmado tanto por la persona gestante como por el empleador.

En el caso de trabajadoras de casas particulares, se requiere documentación adicional como la constancia de alta en el régimen de ARCA, recibos de sueldo y certificados médicos.

Empleo formal y embarazo: qué documentación se necesita para acceder a las asignaciones de ANSES

El trámite requiere formularios específicos dependiendo de la modalidad laboral:

• Para trabajadoras en relación de dependencia: Formulario PS 2.55, certificado médico con la fecha probable de parto y firma del empleador;
• Para personal de casas particulares: Formulario PS 2.75, constancia de alta laboral y recibos de pago, además del certificado médico.

En todos los casos, los certificados deben estar firmados por profesionales médicos matriculados y cumplir con los datos exigidos por ANSES.

Trabajo y embarazo: por qué es importante solicitar las asignaciones en el plazo establecido

ANSES aclara que el pedido de asignación prenatal solo puede realizarse durante el embarazo. Si se solicita después del nacimiento o interrupción, no se abonará el beneficio.

Lo mismo ocurre con la Asignación por Maternidad, debe pedirse antes de iniciar la licencia laboral y con la documentación completa. En ambos casos, cumplir con los plazos asegura que el pago comience lo antes posible y sin retrasos.