Vouchers de capacitación: cómo es el proyecto oficial para reconvertir planes sociales en entrenamiento laboral

El Gobierno nacional comenzó a implementar una de las medidas que Javier Milei planteó desde la campaña electoral: transformar parte de los programas sociales en un mecanismo de capacitación financiado con vouchers.

La apuesta oficial es que la asistencia estatal deje de girarse directamente a los beneficiarios y se utilice, en cambio, para financiar su entrenamiento laboral en entidades educativas y empresas.

Un programa bajo prueba piloto

La iniciativa es coordinada por el Ministerio de Capital Humano, que inició conversaciones con empresas, cámaras productivas y organizaciones vinculadas a la formación técnica. La intención es construir un circuito de entrenamiento que permita adquirir habilidades concretas y facilite el ingreso a empleos registrados.

El plan está dirigido principalmente a quienes integran Volver al Trabajo, el programa que reemplazó al anterior Potenciar Trabajo tras la reestructuración impulsada por la ministra Sandra Pettovello. Desde el Gobierno aseguran que esta modalidad estuvo contemplada "desde el primer día" en la gestión de Milei.

En esta primera fase, los ensayos comenzarán en el Centro de Formación de Capital Humano, donde se otorgarán certificaciones progresivas y se desarrollarán prácticas vinculadas a oficios específicos.

Cómo funcionarían los vouchers de capacitación

Con el nuevo modelo, el Estado dejaría de transferir de forma directa los fondos mensuales del plan social y los redirigiría a instancias formativas. El beneficiario recibiría un voucher y podría utilizarlo en centros de formación acreditados que ofrezcan cursos, entrenamientos o prácticas profesionales.

Según fuentes oficiales, el objetivo es "reducir la intermediación" y generar un vínculo más directo entre quienes reciben asistencia y las empresas que necesitan incorporar trabajadores. Desde el Gobierno argumentan que el esquema actual fomenta la dependencia de los planes, mientras que esta alternativa podría promover autonomía económica.

Organizaciones sociales y gremiales, por el contrario, sostienen que la modificación es una forma encubierta de recorte presupuestario y que debilita los derechos laborales.

Qué podrán cursar los beneficiarios

De avanzar la implementación, quienes reciban el voucher podrían acceder a:

• Cursos de oficios
• Entrenamientos en empresas
• Certificaciones técnicas
• Programas de inserción laboral

Los espacios habilitados incluirían cámaras empresarias, sindicatos, universidades, ONG y compañías privadas. El Ejecutivo insiste en que busca evolucionar de los planes asistenciales hacia la empleabilidad gradual, aunque todavía no hay una fecha fijada para la puesta en marcha plena del sistema.

Vouchers Educativos: cambio clave trae alivio a padres y escuelas en 2025

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Educación, publicó en agosto pasado en el Boletín Oficial la Resolución 1327/2025, una medida que impacta directamente en el funcionamiento del programa de asistencia Vouchers Educativos.

La resolución, firmada por el Secretario de Educación, Carlos Horacio Torrendell, dispone la suspensión del artículo 14 del Reglamento General del programa por el resto del año 2025. Esto volverá más sencillo que los alumnos beneficiarios de esta asignación terminen de cobrar las cuotas que quedan en 2025. 

El programa "Vouchers Educativos" es una iniciativa del Ministerio de Capital Humano, creado por la Resolución N° 61 del 20 de marzo de 2024. Su objetivo principal es ofrecer una prestación económica temporal a familias con hijos de hasta dieciocho (18) años que asisten a escuelas privadas con subvención estatal.

Para ser beneficiario, la institución educativa debe contar con al menos un 75% de aporte estatal y el ingreso familiar no debe superar los siete (7) salarios mínimos, vitales y móviles. El propósito es asegurar la permanencia de los estudiantes en estas instituciones.