Córdoba rompe tope salarial del Gobierno y otorga aumento de 25% a docentes y estatales
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El gobierno cordobés acordó con los gremios que representan a los empleados públicos de la provincia una suba escalonada de 25%, mismo porcentaje que ofreció a los sindicatos docentes, con quienes aspira a definir este martes la paritaria de la actividad.
Los estatales agrupados en el Sindicato de Empleados Públicos provincial (SEP) aceptaron la oferta del gobernador José Manuel de la Sota de un incremento de 25% en tres tramos: 12,5% retroactivo a febrero, 6,25% en agosto y el restante 6,25% en noviembre.
La misma oferta fue elevada por la administración provincial a la Unión de Educadores de Córdoba (UEPC), pero el gremio reclamó que el aumento se materialice en dos tramos en lugar de tres, lo que se definirá en las próximas horas.
De acuerdo a El Cronista Comercial, las mejoras salariales para estatales y docentes implicarán para las cuentas provinciales una erogación anual de más de $2.000 millones. Para cubrir ese monto, la Provincia ya anticipó que buscará un acuerdo con la Nación por las deudas de la Caja de Jubilaciones.
El incremento salarial concedido por el gobierno cordobés a maestros y agentes públicos supera por varios puntos la suba de 19,5% que la administración de Cristina Fernández propuso a los gremios docentes en la paritaria nacional y que derivó en el fracaso de las negociaciones, y pasó a convertirse en una referencia clave para las discusiones aún no resueltas con los maestros bonaerenses y santafesinos.
El impacto de los aumentos otorgados por De la Sota podría trascender el marco de las paritarias de docentes y estatales y colarse también en las negociaciones en las principales actividades del sector privado que arrancarán los próximos días, consideró El Cronista Comercial.
Las negociaciones salariales de estatales y docentes de la provincia de Córdoba marcaron un significativo revés para las pretensiones del gobierno nacional de imponer un techo de entre 18% y 20% para los aumentos de este año.
La intención del Ejecutivo nacional apunta a tratar de imponer un tope de 20% para las subas en los sectores industriales más importantes, como los casos de automotrices y la actividad metalúrgica y siderúrgica, que funcionaría como referencia para el resto de las paritarias.
Sin embargo, el cierre de las paritarias en Córdoba podría potenciar las pretensiones salariales de los gremios y terminar complicando los planes de la Casa Rosada.