Paritarias: Caló analiza activar un paro de la UOM para apurar suba del 32%

No hubo avances el lunes en las paritarias de los metalúrgicos y el líder de la UOM, Antonio Caló, ya analiza activar una medida de fuerza para presionar a los empresarios a cerrar la semana que viene las negociaciones salariales de este año con un aumento del 32 por ciento.

El sindicato se plantó en las su postura inicial de pedir que la suba del 32% sea en dos pagos, un 20% en abril y el 12% restante en julio. Además, planteó la necesidad de otorgar una suma no remunerativa al término del convenio, como sucedió en el último convenio, que venció el 31 de marzo pasado.

De acordarse esto, el sueldo mínimo se elevaría de $6.400 a 8.500 pesos.

Además, Caló exigió a los empresarios que le dieran una respuesta la semana que viene. El líder de la CGT oficialista quiere presentar la paritaria como un logro propio en el Congreso de la UOM en Mar del Plata y fantasea con hacer el anuncio junto con el gobernador bonaerense, Daniel Scioli, el candidato a Presidente al que apoyará cada vez con mayor intensidad.

Sin embargo, los tiempos de negociación podrían aguarle la fiesta.

Los representantes de las cámaras no hicieron una contraoferta el lunes y manifestaron su dificultad de tener el acuerdo cerrado la semana que viene, según informó el diario La Nación.

Las razones son dos. Por un lado, Adimra, que es la cámara mayoritaria que negocia con la UOM, tiene que debatir la oferta con sus dependencias del interior y eso demandaría tiempo.

Por el otro, según confesaron fuentes del sectro al matutino, los empresarios aguardarán que se conozca el índice oficial de inflación porque consideran que en la medición interanual habría diferencias a favor con respecto a las cifras que maneja el gremio. El INDEC recién prevé dar a conocer esa cifra el viernes de la semana que viene.

Es por ello que en la cúpula de la UOM no descartan activar un conflicto sectorial en caso de no llegar al congreso de delegados de Mar del Plata con un acuerdo cerrado. Así lo barajó anoche el propio Caló entre sus colegas del Consejo Directivo.

Otra alternativa que se barajó para llegar a tiempo, es aceptar una suba de entre el 27 y el 30%, pero con un compromiso del Gobierno de modificar el Impuesto a las Ganancias o con la estrategia de replicar el esquema convenido en las paritarias de 2014, cuando se incorporó a la base de cálculo del incremento salarial una suma no remunerativa que los metalúrgicos cobraron durante el primer trimestre del año. Esta situación que generó una doble lectura sobre el aumento obtenido el año pasado: pese a que fue oficializado como una suba de 26,5%, el aumento real alcanzó el 29,7 por ciento.