Aunque las compañías de colectivo ofrecen diversas oportunidades y roles, la función de chofer involucra extensas jornadas en las calles, un constante contacto con los pasajeros y la exposición a las dificultades del tráfico urbano.

Adicionalmente, las empresas de transporte de corta distancia se encuentran en un constante conflicto financiero. Esto se debe a que los incrementos en los precios de los combustibles no se corresponden con los ajustes en las tarifas de los boletos, lo que las hace depender de los subsidios otorgados por el Gobierno Nacional. Esta situación ha derivado en retrasos en los pagos y la falta de cumplimiento de los salarios, lo que ha llevado a que los conductores de transporte colectivo recientemente hayan optado por realizar paros laborales.

Pero, ¿cuál es el salario promedio de un conductor de transporte colectivo en Argentina? ¿Qué ingresos pueden esperar de las compañías de transporte urbano? La más reciente negociación salarial entre las empresas del sector y la Unión Tranviarios Automotor (UTA), el sindicato que representa a los conductores de colectivos, determinó incrementos graduales en los salarios hasta septiembre. ¿Qué sucederá después de este mes con los sueldos de estos profesionales?

¿Cuánto ganan los colectiveros en Argentina 2023?

Cuánto cobra un chofer de colectivo por mes en Argentina 2023

En cuanto a las remuneraciones, de acuerdo con el último acuerdo firmado en paritarias, un conductor de transporte colectivo recibe un salario total de 374.000 pesos al mes, en función de las horas trabajadas durante dicho periodo.

Este convenio implicó aumentos escalonados entre abril y septiembre, y los 374.000 pesos correspondieron al salario base de agosto para un conductor, de acuerdo a los términos acordados por la UTA. Se espera que el sueldo total de septiembre de un colectivero, que se cobra en octubre de 2023, sea de 404.000 pesos por mes.

Los ingresos de los conductores de transporte colectivo se componen de varias partes, incluyendo asignaciones por gastos de viáticos. Estos viáticos son reembolsos de los gastos en los que incurren los trabajadores por cada día en que efectivamente prestan servicio. El monto de este beneficio se incrementó por última vez en agosto, cuando los conductores recibieron 2.140 pesos bajo esta modalidad.

Adicionalmente, los conductores obtienen un monto fijo en concepto de antigüedad por el tiempo que han trabajado con el mismo empleador. Un cálculo aproximado señala que este concepto asciende a 29.106 pesos por viáticos por cada 21 días de trabajo y 3.630 pesos por año de antigüedad.

¿Cuántas horas trabaja un colectivero?

En cuanto a las horas de trabajo, el convenio colectivo establece que la jornada laboral de un conductor de transporte colectivo es de 8 horas, con la posibilidad de añadir hasta 4 horas extras. En otras palabras, según las condiciones acordadas, los conductores pueden trabajar hasta un máximo de 12 horas diarias.

La asignación de horarios se rige por la Ley Nro. 11.544 y sus modificaciones. Según lo establecido en el convenio colectivo de la UTA, la jornada laboral debe ser respetada en su totalidad, teniendo en cuenta la hora de inicio y finalización de la misma, conforme a los horarios y modalidades de trabajo que cada empresa tenga establecidos o que pueda establecer en el futuro.

Además, el convenio permite la contratación de conductores para jornadas de menos de 8 horas al día o menos de 48 horas semanales, con una remuneración proporcional a las horas trabajadas.

También se permite la flexibilidad en la asignación de horarios, con jornadas de diferente duración según las necesidades de la empresa y dentro de los límites que la ley establece para los empleadores. En este sentido, el convenio establece un límite promedio mensual de 192 horas de trabajo.

¿Cuál es el salario promedio de un conductor de transporte colectivo en Argentina?

Horas nocturnas y descansos

El acuerdo colectivo firmado por la UTA también especifica las condiciones de una jornada nocturna, que comprende el período de trabajo de los conductores entre las 21:00 horas de un día y las 6:00 de la mañana del día siguiente. En estas circunstancias, cada hora efectiva se computa como una hora y ocho minutos.

Los recorridos de las líneas de transporte público metropolitano tienen una duración que oscila entre una y dos horas, con pausas de 15 minutos entre cada uno, según lo establecido en el convenio. Además, los conductores de transporte colectivo llevan una Libreta de Trabajo donde registran tanto los recorridos como los períodos de descanso.

Por último, para cumplir con la legislación laboral, los conductores de transporte colectivo deben disfrutar de un período de descanso obligatorio entre jornadas de trabajo que no puede ser inferior a las 12 horas, tal como lo estipula la Ley de Contrato de Trabajo (Ley N° 20.744).

En relación a los días de descanso semanal de los conductores de transporte colectivo, el convenio determina que cada trabajador tiene derecho a un período continuo mínimo de 24 horas (que se cuenta desde las 00:00 hasta las 24:00 horas del día correspondiente).

Para los casos en que, debido a la programación de viajes de la empresa, un trabajador deba laborar los sábados y domingos, se establece que el empleado gozará de seis días de descanso al mes, y la frecuencia máxima entre estos días será de seis días, con un mínimo de un día y un máximo de dos días libres por semana. Estos días de descanso deben alternarse para sumar un total de seis días al mes, y cada cuatro de ellos deben incluir necesariamente un domingo, como se detalla en el texto del convenio.