Sueldo en Carrefour: cuánta plata ganan un empleado y un cajero de este supermercado

Trabajar como empleado o cajero en un supermercado representa para muchos la entrada al mercado laboral, especialmente en el sector del Comercio, conocido por ofrecer salarios atractivos, ventajas laborales y seguridad social. También es cierto que se trata de un tipo de empleo al que hay que dedicarle tiempo, ya que no descansa durante los fines de semana o feriados. Tal es el caso de Carrefour, una de las principales cadenas del país.

En este contexto surge la duda de cuánto gana mensualmente un empleado o un cajero que trabaja en este supermercado. Tengamos en cuenta que, además, es posible ganar salarios competitivos sin necesidad de poseer un título universitario y, en ocasiones, sin experiencia previa. 

Cuánto cobra un empleado y un cajero en Carrefour

El sueldo mensual de un trabajador en Carrefour puede fluctuar considerablemente debido a diversos factores, como su cargo, nivel jerárquico, tiempo de servicio y las horas extras que realice en un mes determinado. Además, los montos pueden estar influenciados por los acuerdos salariales negociados en las conversaciones paritarias.

La mayoría de los empleados de Carrefour corresponden con las escalas salariales del sindicato de Comercio, el más numeroso del país, con 1,2 millones de afiliados. 

En la última reunión paritaria de Comercio, se dividió el aumento de 27% otorgado en tres partes. La mejora se liquidó de la siguiente manera: 

• 7,5 por ciento en julio.
• 7,5 por ciento en agosto.
• 7,5 por ciento en septiembre

Por lo tanto, los cajeros y empleados de Carrefour tuvieron una suba más de sueldo en octubre, correspondiente al incremento de septiembre.

Carrefour es una de las principales cadenas del país

A modo de referencia, los sueldos en Carrefour en octubre, con el último incremento de sueldo y sin tener en cuenta los ingresos variables que luego figuran en el recibo, pueden ser aproximadamente los siguientes:

Maestranza

• Categoría A: $264.190,20 
• Categoría B: $264.955,01
• Categoría C: $267.634,51 

Administrativos

• Categoría A: $267.060,91 
• Categoría B: $268.210,13 
• Categoría C: $269.358,01 
• Categoría D: $272.803,66 
• Categoría E: $275.674,37
• Categoría F: $279.885,49 

Cajeros

• Categoría A: $268.017,58 
• Categoría B: $269.358,01 
• Categoría C: $271.080,83

Auxiliares

• Categoría A: $268.017,58
• Categoría B: $269.931,61 
• Categoría C: $276.248,64

Auxiliares especializados

• Categoría A: $270.315,36
• Categoría B: $273.760,34

Vendedores

• Categoría A: $268.017,58
• Categoría B: $273.761,01
• Categoría C: $275.674,37
• Categoría D: $279.885,49

Los cajeros y empleados de Carrefour tuvieron una suba más de sueldo en octubre

Feriado para Comercio: cuánto cobran si trabajan

En los considerandos de la ley se establece que "en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. En dichos días los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aun cuando coincidan en domingo".

En tanto, se deja constancia que "en caso de que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual; es decir, que se abonará un recargo del 100 por ciento a la jornada laboral percibida.

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El Día del Empleado de Comercio es en conmemoración a la sanción de la Ley N° 11.729 promulgada en 1934, que estipula la estabilidad del trabajo, indemnización ante el despido arbitrario y vacaciones pagas para los trabajadores de la actividad. Dicha normativa se suspendió durante la última dictadura cívico-militar y se restauró en 2010, cuando el Congreso sancionó la Ley 26.541, el 11 de noviembre de 2009, que estableció el 26 de septiembre "como descanso para los empleados de comercio".