Los $100 no remunerativos se incorporarí­an al salario

A fines del año pasado se dispuso por decreto el pago de $100, no remunerativos, a partir del mes de enero de 2005.  Sin embargo, el Gobierno ya tiene previsto que dicho monto pase a conformar el salario de los trabajadores en dos cuotas, con la novedad de que serí­an de $60 cada una. 

De modo tal que el importe de $100 no remunerativos pasarí­a a ser de $120 brutos, es decir sujeto a retenciones.

Las cuotas
El aumento de $100 no remunerativos se incorporarí­an en dos cuotas en agosto y septiembre, solamente si las empresas no hubieran acordado mejoras en los convenios colectivos con "clásulas de absorción" de los aumentos por decreto. Es por ello que existe la posibidad de que se integren a los básicos de convenio.

Se entiende que estarán instrumentadas en dos cuotas de $60 cada una.

El aumento de los costos laborales
Esto significará un aumento en los costos laborales del empleador.  Por otra parte, los $100 pasarí­an a ser $120 con el fin de mantener los niveles de ingreso de los trabajadores y así­ compensar las deducciones que se practican sobre la remuneración bruta con destino a la seguridad social.

Para las empresas implicará pagar más por las cargas sociales que generan los nuevos montos remunerativos.  Esta medida tendrá incidencia en el segundo aguinaldo anual tanto para los trabajadores como para los empleadores, de manera proporcional dado que sólo $60 comenzarí­an a ser remunerativos desde agosto.

Samanta I. Linares
slinares@infobae.com