Este jueves se publicó en la página web de la Administración Federal de Ingresos Públicos una prórroga hasta el próximo martes 30 de abril, para que los empleados y jubilados puedan cargar las deducciones personales y generales para el período fiscal 2018, a pesar de que el vencimiento original había operado el 31 de marzo último.

En este sentido, cabe recordar que a los efectos de practicar las retenciones de impuesto a las Ganancias de cuarta categoría, los empleadores y demás agentes deben considerar las deducciones por cargas de familia, como así también las restantes gastos y beneficios fiscales que resultan computables, los cuales deben ser informados por los beneficiarios a través del formulario F. 572 web que opera en el servicio "SIRADIG-Trabajador".

A su vez, la normativa prevé que los dependientes tienen tiempo hasta el último día del mes de marzo del período fiscal siguiente a los fines de rectificar la información brindada a lo largo de cada año.

Como todos los ciclos, este último 1 de abril, el Fisco desactivó la posibilidad de cargar formularios por el período fiscal 2018, permitiendo, solamente, la función para el año fiscal en curso.

Ahora bien, a partir de esta nueva disposición, el período fiscal 2018 se encuentra nuevamente habilitado en el servicio "SIRADIG-Trabajador", brindando a los empleados una nueva oportunidad hasta el próximo martes 30 de abril para que completen las deducciones que resulten aplicables y así ajustar su carga fiscal conforme su situación particular.

En tal sentido, más allá de que la mayoría de ellas cuentan con topes o porcentajes máximos de cómputo, resulta importante recordar las deducciones que resultan aplicables para el año 2018:

- Cargas de familia: Cónyuges o hijos, siempre que sean residentes en el país, estén a cargo del contribuyente y no tengan en el año ingresos netos superiores a $ 66.917,91, cualquiera sea su origen y estén o no sujetas al impuesto. Para el caso de los hijos, el empleado deberá aclarar el porcentaje computable, en función de la responsabilidad parental (0%, 50% o 100%) y ratificar que no cobra asignaciones familiares por los mismos.

- Donaciones a entidades de bien público, exentas en el Impuesto a las Ganancias.

- Honorarios médicos y paramédicos para el contribuyente y sus cargas de familia.

- Cuotas abonadas en concepto de medicina prepaga, para el contribuyente y cargas de familia.

- Seguros de vida, mixtos y de retiro.

- Gastos de sepelio del contribuyente o sus cargas de familia.

- Alquiler de inmuebles destinados a casa habitación.

- Aportes y remuneraciones del servicio doméstico.

- Intereses de Préstamos hipotecarios.

- Viáticos abonados por el empleador.

- Material didáctico de personal docente y gastos por indumentaria exclusiva a utilizar en el lugar de trabajo.

- Aportes a sociedades de garantía recíproca.

- Gastos correspondientes a vehículos de corredores y viajantes exclusivamente.

- Cuotas sindicales.

- Aportes a cajas profesionales vinculadas con la actividad del trabajador.

Además, el sistema prevé también la posibilidad de que los trabajadores declaren que son beneficiarios del incremento de deducciones personales aplicable a quienes trabajen en la Patagonia y/o que los jubilados y pensionados indiquen que se encuentran alcanzados por una deducción especial incrementada (6 jubilaciones mínimas), en caso de que no perciban ingresos adicionales y no resulten sujetos al Impuesto sobre los Bienes Personales (excepto que lo sean exclusivamente por su inmueble destinado a casa-habitación).

Por último, a partir de esta nueva prórroga, la AFIP decidió aplazar hasta el 17 de mayo, el vencimiento para la presentación de la liquidación anual (formulario F. 1357) que los empleadores y demás agentes de retención deben confeccionar a los fines de reportar los ingresos gravados y exentos, deducciones aplicables y retenciones efectuadas a lo largo del año 2018, cuyo vencimiento original operaba el próximo martes 30 de Abril. Esta decisión se basa en que la misma puede variar a partir de las modificaciones que presenten los empleados en sus formularios F. 572 web.

* Javier Sabin y Betina Otero son Socio y Gerente de People Advisory Services de EY Argentina.