El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través de la resolución 82/2023, crea el "Programa Empleo Verde", a fin de impulsar el crecimiento del empleo, favorecer las actividades económicas más cuidadosas en el uso de los recursos naturales y el impacto ambiental, facilitando la adaptación de las comunidades al cambio climático.

¿De qué se trata el "Empleo Verde" en Argentina?

"Empleo Verde" es aquel que cumple con los estándares de empleo decente o trabajo digno y que contribuye además a preservar y restaurar los recursos naturales, el ambiente y/o la biodiversidad tanto en sectores tradicionales como en sectores emergentes, como las energías renovables y la eficiencia energética, señala Errepar.

¿Cuáles son los objetivos específicos del programa?

- Impulsar la creación de empleos verdes;

- Acompañar y sostener el empleo en la transición hacia una economía verde;

- Favorecer la movilidad de trabajadoras y trabajadores y de empresas hacia sectores de actividad verdes en función del producto final o el proceso de trabajo;

- Promover la formación profesional, certificación y mejora de las competencias laborales en perfiles ocupacionales que sean ambientalmente sustentables;

Se crea el rograma Empleo Verde: las claves

- Acompañar a trabajadoras y trabajadores en procesos de transición justa buscando reducir el impacto negativo que pueden generar los cambios en el mercado de trabajo;

- Identificar oportunidades estratégicas a nivel sectorial y territorial para la promoción y creación de empleos verdes;

- Desarrollar acciones positivas contra todas las formas de discriminación en el mundo del trabajo bajo un abordaje interseccional, que considere las características de las trabajadoras y los trabajadores en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión del mercado laboral, en particular por motivos de género, edad, discapacidad y étnico – raciales;

- Impulsar la formalización de trabajadoras y trabajadores y unidades productivas que realizan actividades ambientalmente sostenibles.

Además, esta iniciativa se orientará a trabajadores asalariados, independientes o de unidades productivas autogestionadas de manera individual o asociativa, y a trabajadores en situación de desocupación, y promoverá la participación de empresas, con priorización de las micro, pequeñas y medianas, que lleven adelante procesos productivos ambientalmente sustentables, así como también de organizaciones de la sociedad civil y organismos públicos nacionales, provinciales y municipales que desarrollen acciones para el abordaje de la problemática ambiental.

Esta transición hacia una economía más verde implica cambios, riesgos y oportunidades que incidirán en los trabajos, las condiciones laborales, las calificaciones requeridas y las perspectivas del empleo.