Cuánto cobra un empleado de comercio: tabla salarial 2023

Cuánto cobran los empleados de comercio en 2023 y cuándo recibirán nuevos aumentos en sus remuneraciones. Todo lo que tenés que saber
19/08/2023 - 08:18hs
Cuánto cobra un empleado de comercio: tabla salarial 2023

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) negoció nuevamente la paritaria 2023/2024. De esta manera, mucha gente se pregunta cuánto cobra un empleado de comercio.

Los sindicatos y las entidades empresariales responsables de la negociación se reunieron para evaluar los salarios y definieron nuevos aumentos para los empleados de comercio.

¿Cuánto cobran los empleados de comercio 2023?

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) acordaron el primer aumento trimestral en la paritaria 2023-2024 en marzo.

El incremento fue del 19,5% repartido en tres cuotas iguales de 6,5% durante los meses de abril, mayo y junio llevando a la remuneración bruta máxima a 218.639,19 pesos para administrativos y vendedores. Asimismo, se abonó la suma no remunerativa de 25.000 pesos en dos cuotas de 12.500 pesos.

Las entidades decidieron realizar un paritaria corta debido a la inflación y el progresivo aumento de precios del país. De esta manera, con la intención de que los salarios no queden escasos frente a la inflación, habrá aumentos aproximadamente cada tres meses.

Las negociaciones se renaudaron en julio y establecieron nuevos sueldos para los empleados de comercio para los próximos meses.

Los empleados de comercio recibieron un aumento salarial del 19,6%
Los empleados de comercio recibirán un aumento salarial del 27%

Dado que el incremento anterior fue del 19,5%, este quedó escaso frente al aumento de precios del país. Se registra que, en los últimos meses, los empleados de comercio obtuvieron una pérdida del poder adquisitivo del salario del 10%.

Por esta razón, las remuneraciones incrementan en un 27%, durante julio, agosto y septiembre para recuperar el desfasaje y que se ajuste a la inflación proyectada.

El aumento salarial del 27% será dividido en tres tramos iguales de 7,5% para los salarios de julio, agosto y septiembre.

En julio, los empleados de comercio recibieron un 4,5% adicional en concepto de recupero por el trimestre anterior. En agosto, los trabajadores reciben un 7,5% de aumento. 

Las negociaciones se retomarán en septiembre para definir los aumentos del último trimestre del año. 

Por lo tanto, luego de los primeros tramos del aumento, los empleados de comercio cobran las siguientes remuneraciones en agosto.

los empleados de comercio obtuvieron una pérdida del poder adquisitivo del salario del 10%
Los empleados de comercio obtuvieron una pérdida del poder adquisitivo del salario del 10% en el primer trimestre

Escala salarial empleados de comercio agosto

Maestranza y Servicios

  • Categoría A $ 248.015
  • Categoría B $ 248.733
  • Categoría C $ 251.248

Administrativo

  • Categoría A $ 250.710
  • Categoría B $ 251.789
  • Categoría C $ 252.866
  • Categoría D $ 256.101
  • Categoría E $ 258.796
  • Categoría F $ 262.749

Cajeros

  • Categoría A $ 251.608
  • Categoría B $ 252.866
  • Categoría C $ 254.484

Personal auxiliar

  • Categoría A $ 251.608
  • Categoría B $ 253.405
  • Categoría C $ 259.335

Personal auxiliar especializado

  • Categoría A $ 253.765
  • Categoría B $ 256.999

Vendedores

  • Categoría A $ 251.608
  • Categoría B $ 257.000
  • Categoría C $ 258.796
  • Categoría D $ 262.749

Además de estas categorías se encuentran las de chofer y ayudante de chofer, adicional por armado de vidriera y regímenes especiales.

En los montos mencionados no está contemplada la antigüedad de cada empleado de comercio. Se debe agregar el 1% por año trabajado a las cifras remunerativas.

En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deben ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

En la paritaria también se acordó incrementar el aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario establecido en la cláusula decime del acuerdo del 21 de abril de 2022, aumentando la suma en 600 pesos para alcanzar un total de 1.200 pesos. Asimismo, se mantuvo vigente el aporte de 100 pesos que los trabajadores afiliados a OSECAC deben realizar a la obra social.

Los empleados de comercio recibirán un 4,5% adicional en julio
Los empleados de comercio recibieron un 4,5% adicional en julio

Escala salarial empleados de comercio septiembre

Maestranza y Servicios

  • Categoría A $ 264.190
  • Categoría B $ 264.955
  • Categoría C $ 267.634

Administrativo

  • Categoría A $ 267.060
  • Categoría B $ 268.210
  • Categoría C $ 269.358
  • Categoría D $ 272.803
  • Categoría E $ 275.674
  • Categoría F $ 279.885

Cajeros

  • Categoría A $ 268.017
  • Categoría B $ 269.358
  • Categoría C $ 271.080

Personal auxiliar

  • Categoría A $ 268.017
  • Categoría B $ 269.931
  • Categoría C $ 276.248

Personal auxiliar especializado

  • Categoría A $ 270.315
  • Categoría B $ 273.760

Vendedores

  • Categoría A $ 268.017
  • Categoría B $ 273.761
  • Categoría C $ 275.674
  • Categoría D $ 279.885

¿Quiénes son considerados empleados de comercio?

Según el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), los empleados de comercio son los considerados personal de maestranza y servicios, administrativos, personal auxiliar y auxiliar especializado y personal de ventas.

Los empleados de comercio esperan recibir un aumento del 23,4%
Los empleados de comercio esperan recibir un aumento del 23,4%

Personal de Maestranza y Servicios

Se considera personal de maestranza y servicios al que realiza tareas atinentes al aseo del establecimiento, al que se desempeña en funciones de orden primario y a los que realicen tareas varias sin afectación determinada.

Personal administrativo

Se considera personal administrativo al que desempeña tareas referidas a la administración de la empresa. Además, cajeros afectados a la cobranza en el establecimiento, de las operaciones de contado y crédito, mediante la recepción de dinero en efectivo y/o valores y conversión de valores.

Personal Auxiliar

Se considera personal auxiliar a los trabajadores que con oficio o práctica realicen tareas de reparación, ejecución, mantenimiento, transformación, servicie de toda índole, de bienes que hacen al giro de la empresa y/o su transporte con utilización de medios mecánicos.

Personal auxiliar especializado

Se considera personal auxiliar especializado a los trabajadores con conocimientos o habilidades especiales en técnicas o artes que hacen al giro de los negocios de la empresa de la cual dependen.

Personal de ventas

Se considera personal de ventas a los trabajadores que se desempeñen en tareas y/u operaciones de venta cualquiera sea su tipificación.