¿Cuánto cobra una cuidadora por IOMA en 2025?

Uno de los trabajos que suele requerir constantemente de personal son los cuidadores de IOMA. En este tipo de empleo, la obra social abona un salario por hora, por lo que, depende de cuántas horas la persona trabaje al mes será su sueldo mensual.

Cuánto cobra una cuidadora por IOMA 2025

Según la resolución 347/2025, el salario por hora es de $1.459. En este sentido, el trabajador debe mirar en su orden de prestación la cantidad de horas autorizadas. De esta forma, acorde a la cantidad trabajada, se debe multiplicar por el valor de la hora, según al respectivo mes que corresponde.

Por ejemplo, si se facturan 8 horas diarias autorizadas de lunes a sábado, se debe hacer lo siguiente:

• 8 (horas) x 6 (días)= 48 x 4 (semanas)= 192 horas
• 192 horas x $1.459= $280.128

Cuál es la información necesaria para facturarle a IOMA las horas como cuidadora

Para facturar, es obligatorio usar el Sistema de Presentación Digital de Facturación para Cuidadores Domiciliarios. Esta se debe hacer a mes vencido Una vez que el prestador hace la carga de su facturación y la envía a IOMA, en caso de ser correcta, la empresa le dará ingreso a la auditoría de liquidación de manera inmediata.

A través de este sistema, a su vez, se hace un ingreso de datos de las personas que brindan servicios. Este empadronamiento le dará la posibilidad a los prestadores usuarios del Sistema de Facturación Digital, de conformar la cartilla prestacional para que las y los afiliados que necesitan el servicio puedan contactarlos.

A su vez, le permite contar con información actualizada de los profesionales y prestadores con relación a su formación, aptitudes y geo-referencia. Una vez que se hayan actualizado todos sus datos, los prestadores mencionados quedan empadronados y comienzan a formar parte del Registro de Profesionales de IOMA.

Qué documentación necesitan los usuarios para solicitar el alta o renovación

Para solicitar la respectiva alta, se debe contar con la siguiente documentación:

• Presentación del DNI de la persona afiliada
• Fotocopia de Certificado Único Discapacidad vigente (emitido por organismo oficial)
• Planillas 1, 2, 3 y 4 (se cargan en la Delegación) completas con la documentación que ahí se informa. Se pueden bajar desde aquí o retirarlas en la Delegación
• En el caso de renuncia del cuidador domiciliario, si este deja de trabajar, si no se necesita más de la prestación o simplemente se desea cambiar al cuidador, los usuarios deben presentar la "Planilla 6" en conjunto con la documentación solicitada dentro de esta.

Cabe mencionar que no se puede brindar esta prestación en estos casos:

• Aquellos que estén cursando internación transitoria o permanente en efectores de carácter sociales o sanitarios, tanto del ámbito privado como estatal
• Quienes se encuentren recibiendo atención domiciliaria integral (Internación domiciliaria), y coberturas variadas que en su conjunto excedan las 24 horas, por ej. Acompañante Terapéutico + Centro de Día + Cuidador Domiciliario
• La búsqueda, entrevista y elección del Cuidador/a Domiciliario/a estará a cargo del afiliado/a, del responsable y/o su red primaria de apoyo
• Tanto el tipo de cuidado, como la extensión y duración de la cobertura, estarán sujetos a la evaluación de las necesidades y particularidades de cada caso
• La cuidadora puede realizar labores relacionadas a comer, lavarse-bañarse, vestirse y arreglarse, desplazarse, deambular y/o trasladarse, usar el teléfono, elaborar comidas, realizar compras, administrar la medicación oral indicada por el personal de la salud, entre otras. Sin embargo, no realiza tareas de servicio doméstico, limpieza del hogar, de la indumentaria personal, objetos personales, etc. ni tareas de mantenimiento de prótesis u ortesis, tampoco realizará tareas de enfermería profesional como suministrar medicación vía enteral, parenteral, por catéter central, curaciones complejas, etc
• Se debe tener presente que todas las tareas mencionadas serán realizadas según las necesidades del beneficiario y siempre contando con su acuerdo y/o el de su red primaria de apoyo. Estos últimos serán los encargados de proveer los insumos necesarios para la higiene, seguridad y cuidados del afiliado.

Por último, en el caso de necesitar horas adicionales de cuidado, se debe comenzar un nuevo trámite de solicitud de ampliación horaria de cuidador domiciliario. En el caso de tratarse del mismo cuidador, solo se debe adjuntar un resumen de historia clínica donde se justifique dicho requerimiento y la "Planilla 3".

Luego de ingresar el trámite, los auditores se comunicarán con el afiliado para hacer una auditoría. Esta puede hacerse de forma telefónica o en domicilio, además de informarle en el momento de la resolución de este. Es importante que, al momento de iniciarlo, la persona le informe uno o dos números telefónicos de contacto.