Por medio de la Resolución 11 (B.O. 27/09/2021), el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil ha modificado por cuarta vez en lo que va del año el valor del salario mínimo, vital y móvil.

El salario mínimo vital y Móvil es un instituto muy importante no solo como referencia salarial mínima que puede cobrar un trabajador de jornada completa en Argentina sino también que suele ser referencia de otros indicadores, como así también en materia de embargos es el límite inembargable que tiene el trabajador en caso de embargos comerciales, por lo que es muy importante poder determinar correctamente el valor que estaba en cada período mensual.

Y dada las reiteradas modificaciones que ha tenido este año es que a fin de clarificar como han sido dispuestas estas modificaciones y como queda conformado finalmente el Salario mínimo vital y Móvil es que pasamos a explicar su evolución y los valores actuales.

A saber, se inicia el año con el incremento previsto en la Resolución 4/2020 del CNEPySMVM la que fijaba el primer incremente del año a partir de Marzo 2021, (La Resolución había previsto modificaciones del SMVyM para los meses de octubre de 2020, diciembre de 2020 y marzo de 2021).

Con fecha 14/04/2021 se publicó la Resolución 1/2021 del CNEPySMVM por la que se convoca al consejo para reunirse y analizar nuevo incremento del SMVyM.

Derivada de dichas reuniones, se publica la Resolución 4/2021 (del 05/05/2021) donde se fijaron nuevos valores del SMVyM para los meses de abril de 2020, de mayo de 2021, de junio de 2021, de julio de 2021, de septiembre de 2021, de noviembre de 2021, y de febrero de 2022.

Dicha resolución es corregida inmediatamente por la Resolución 5/2021 (del 06/05/2021).

Y, posteriormente, por la Resolución 06/2021 del CNEPySMVM, del 07/07/2021, se vuelven a modificar los valores del SMVyM para los incrementos de los meses de Julio, Agosto y Septiembre 2021.

Finalmente, nos encontraremos con esta nueva Resolución 11/2021 del CNEPySMVM, que acaba de ser publicada el 27/07/2021, que dispuso un nuevo incremento de los valores del salario mínimo, vital y móvil y los nuevos montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, con vigencia a partir de los meses de Septiembre y Octubre de 2021, y Febrero de 2022.

Los cuales quedan fijados en los siguientes montos, explica el Dr. Fernando Bianchi, especialista laboral de Arizmendi:

Salario Mínimo, Vital y Móvil

• A partir del 1° de septiembre de 2021, en $31.104,00 para los trabajadores mensualizados y en $ 155,52 por hora para los trabajadores jornalizados.

• A partir del 1° de octubre de 2021, en $32.000,00 para los trabajadores mensualizados, y en $ 160,00) por hora para los trabajadores jornalizados.

• A partir del 1° de febrero de 2022, en $33.000,00) para los trabajadores mensualizados, y en $ 165,00) por hora para los trabajadores jornalizados.

Se deja constancia que los montos establecidos se aplican a los trabajadores que cumplen una jornada legal completa de trabajo, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198 de la LCT, en cuyo caso los trabajadores lo percibirán en su debida proporción,

Prestación por desempleo:

• A partir del 1º de septiembre de 2021: Mínimo $ 8.640 y Máximo $14.400.

• A partir del 1º de octubre de 2021: Mínimo $ 8.889) y Máximo $14.815.

• A partir del 1° de febrero de 2022: Mínimo $ 9.167 y Máximo $15.278.