Google eleva un 10% el sueldo de sus 23.000 empleados
Con este incremento, el gigante de Internet quiere frenar la salida de trabajadores hacia otras empresas de la competencia, entre ellas Facebook
La dirección de Google decidió aumentar en un 10% el sueldo de sus más de 23.000 trabajadores, una medida con la que la empresa parece querer premiar a sus empleados y frenar la pérdida de talento.Con este incremento, que será efectivo a partir de enero de 2011, según señala The Wall Street Journal, el gigante de Internet quiere frenar la salida de trabajadores hacia otras empresas de la competencia, entre ellas Facebook. Así, el diario señala que un 10% de los empleados de la red social son antiguos trabajadores de Google, conocidos como googlers en el argot de la industria.
De acuerdo a lo publicado por el diario español Cinco Días, en un email enviado a todos los empleados, el consejero delegado de Google, Eric Schmidt, señaló que los informes que tiene la empresa indican que, para los trabajadores, el salario es el aspecto más importante de la retribución, por encima de los bonus o de las acciones.
Además, según señala Financial Times, Google dará un pago extra de u$s1.000 en concepto de bonus de vacaciones. De aplicarse este pago al total de 23.000 trabajadores, el desembolso para la empresa rondaría los u$s23 millones, cifra que supondría el 1,05% de los beneficios obtenidos en el tercer trimestre.
Al mismo tiempo, Google no dejó de ampliar su dotación. De hecho, aceleró la contratación con rapidez en los últimos tiempos. Al término del tercer trimestre, el gigante de Internet tenía 23.331 empleados frente a los 21.805 trabajadores que tenía a 30 de junio de este mismo año.