España avanza con plan para jubilarse a los 65 años con pensión máxima

La vicepresidenta y ministra de economía española, Elena Salgado, ya adelantó que el gobierno de España estaba dispuesto a rebajar su propuesta inicial de 41 años de servicio para poder jubilarse a los 65 años.

El Ministerio no dio detalles, pero fuentes adelantaron que el pacto contempla ampliar a 67 años la edad de jubilación, con la salvedad de que los trabajadores con 38,5 años cotizados puedan retirarse a los 65 años con la totalidad de la pensión.

Así lo ha confirmado el Ministerio de Trabajo e Inmigración en un comunicado, que comenta elEconomista.es, después de que fuentes próximas a las conversaciones adelantasen que se había logrado un acercamiento.

Según han puntualizado desde el departamento que dirige Valeriano Gómez, hay un principio de acuerdo con empresarios y sindicatos sobre la reforma de las pensiones y se espera que hoy "se cierren los capítulos pendientes".

Antes, fuentes próximas a la negociación habían confirmado que "efectivamente" anoche hubo una cena al más alto nivel con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, aunque eludieron dar más detalles.

Algunos detalles
Además, el principio de acuerdo también posibilitaría que quienes se jubilen a los 67 años con 37 años de servicio puedan cobrar la totalidad de la pensión, según la cadena SER, que adelantó el acuerdo.

Por otra parte, incluirá fórmulas para reconocer como tiempo de servicio el que dedican las mujeres al cuidado de los hijos o el de los jóvenes con contratos de formación, según la emisora, que también indica que el preacuerdo cuenta con el apoyo de los empresarios.

Por otro lado, según publica el diario El País, el gobierno español y los sindicatos también han llegado a un acuerdo en materia de negociación colectiva y políticas activas de empleo, aunque no da más detalles sobre el acuerdo.

Acuerdo encarrilado
Lo principal es que se logre la rebaja en el número de años de servicio exigidos para poder percibir la pensión de jubilación de forma íntegra, este es uno de los principales puntos de conflicto entre los sindicatos y el ejecutivo español.

El anteproyecto de Ley debería aprobarse este viernes en el Consejo de Ministros.