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Oportunidades laborales con viento a favor: la oferta de avisos clasificados se incrementó un 19%

Se produjo un aumento con respecto al primer mes del año y sobre todo creció el rubro educativo y el de jóvenes profesionales por un efecto estacional
11/03/2011 - 10:22hs
Oportunidades laborales con viento a favor: la oferta de avisos clasificados se incrementó un 19%

De acuerdo al Índice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT), la demanda de empleo por avisos clasificados en febrero aumentó 19% en relación a enero.

Alto reclutamiento
Julio Bellone, Presidente de FAETT, comentó: "Este incremento resulta sumamente alentador, ya que permite inferir que febrero ha sido un mes con una alta actividad de reclutamiento por avisos.

Es así que se contabilizó un promedio semanal de 13.783 líneas de avisos clasificados durante Febrero, alcanzando valores similares al promedio general del segundo semestre de 2010, situación que indica que la recuperación laboral y la tendencia positiva continúan firmes".

Por rubros
Todos los rubros mostraron una evolución positiva, destacándose el crecimiento de la demanda en profesionales (33,39%), comercial (26,57%) y técnicos (25,13%). Con un porcentaje menor, detrás quedaron servicios (13,87%) y administración (10,43%).

Demandas del ciclo lectivo
Con motivo del inicio del ciclo escolar, los pedidos de personal de enseñanza y capacitación aumentaron 443,12% respecto a enero, colocándolo en la primera posición de los perfiles más solicitados del mes al aglutinar el 19,36% de la demanda total.

Los complicados
En las antípodas se encuentran los técnicos y personal para tareas rurales que, aunque fueron los segundos en cuanto a crecimiento en la cantidad de pedidos (328,57%), solo alcanzaron el 0,21% de participación sobre la demanda global, ubicándose en el último lugar.

Pasantías y becas destacadas
Los estudiantes para cubrir pasantías y becas (40,95%), los representantes de organizaciones comerciales y marketing (37,93%) y los profesionales y ejecutivos (32,86%) completan los perfiles que se destacan por el aumento de su demanda. A su vez, estos últimos se ubicaron en la segunda posición en la demanda general del mes.

En baja
Los chóferes, personal de transporte y abastecimiento (-47,51%) fue el único perfil que disminuyó su demanda respecto de enero, aunque a pesar de esta contracción se ubicó en tercer lugar entre los más pedidos del mes.

Agrupados en alza
La demanda de personal para cubrir posiciones de mandos medios, profesionales, administrativos y gerenciales, canalizada a través de avisos en Agrupados, tuvo un crecimiento del 68,78% en febrero respecto de enero.

Jóvenes profesionales se buscan
La demanda de jóvenes profesionales (2442,91%), es la que más aumentó en el mes, estimulada básicamente por las grandes empresas que entre febrero y marzo comienzan a implementar los programas de reclutamiento de JP, becarios y pasantes universitarios que desarrollarán durante todo el año.

En segundo lugar se ubicaron los administrativos no profesionales (146,99%), seguidos por los comerciales (124,67%) y los profesionales y mandos medios de informática y tecnología (115,12%).

Técnicos demandados
Los perfiles más buscados del mes fueron los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (24,28%), los profesionales para ocupar cargos de alta dirección (16,15%) y los comerciales no profesionales (15,01%).

En el comercio
En el sector comercial la búsqueda se concentró en los comerciales no profesionales con el 37,23% de los pedidos; en el sector industrial los más solicitados fueron los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (43,62%); mientras que en servicios la punta la llevaron los profesionales para ocupar puestos de alta dirección (20,22%).

Tiempo de temporarios
La demanda de empleo temporario tuvo en febrero un crecimiento del 20,73% en relación a enero, llegando a una participación del 19,14% de la demanda total publicada en Clasificados.

Los perfiles más demandados para cubrir posiciones temporarias fueron: los empleados y cadetes en administración; los viajantes, vendedores y repositores en comercial; los técnicos electrónicos, mecánicos y químicos en técnicos, los profesionales y ejecutivos en profesionales y los chóferes, personal de transporte y abastecimiento en servicios.

Los datos
El Índice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP) es elaborado por FAETT sobre la base de la medición de los avisos publicados en las secciones de Clasificados y Agrupados de los diarios Clarín y La Nación.

Para mayor información, se puede consultar el site: www.faett.com