El Gobierno aprobó un nuevo reglamento del Seguro de Capacitación y Empleo

La Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, a cargo de Carlos Tomada, aprobó por Resolución 1100/2012 publicada este lunes en el Boletín Oficial el nuevo reglamento del Seguro de Capacitación y Empleo.

El Seguro de Capacitación y Empleo, de base no contributiva, tiene por objeto brindar apoyo a trabajadores desocupados en la búsqueda activa de empleo, en la actualización de sus competencias laborales, en el desarrollo su proyecto formativo y en su inserción en empleos de calidad.

Entre otras cuestiones el nuevo reglamento establece que podrán acceder al Seguro de Capacitación y Empleo trabajadores desocupados que reúnan las siguientes condiciones: ser mayor de 18 años; en el caso de ser menor de 25 años, haber concluido sus estudios secundarios; encontrarse en búsqueda activa de empleo; y no incurrir en una causal de incompatibilidad.

El seguro brindará a sus destinatarios la prestación dineraria mensual de carácter no remunerativo; prestaciones de apoyo a la inserción laboral; el cómputo de los períodos mensuales en los que se perciba la prestación dineraria como tiempo de servicio a efectos de la acreditación del derecho a las prestaciones de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias.

La iniciativa se implementará en el territorio a través de las Oficinas o Unidades de Empleo de la Red de Servicios de Empleo, en forma coordinada con las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral, y se instrumentará a través de los Esquemas Locales de Prestaciones de Apoyo a la Inserción Laboral, desarrollados por los municipios, y de las acciones de apoyo a la mejora de la empleabilidad y de promoción del empleo ejecutadas en el territorio por el Ministerio de Trabajo

La resolución lleva la firma del secretario de Empleo, Enrique Deibe.