El director de Volkswagen cree que su sueldo es demasiado alto y quiere cobrar menos

El director ejecutivo de Volkswagen, Martin Winterkorn, cree que su sueldo es demasiado alto y apoya que la automotriz alemana cambie la forma de pagar a sus directivos para evitar "aumentos ilimitados", informan este viernes medios alemanes.

Winterkorn fue el empresario alemán que más ganó en 2011: cerca de 18,3 millones de euros. Como su retribución depende de los resultados de la empresa y VW obtuvo beneficios récord en 2012, debería cobrar más de 20 millones por el año pasado, pero el directivo lo rechaza.

"Si realmente recibiera 20 millones sería muy difícil explicárselo a la gente", dijo a la edición online del semanario "Der Spiegel".

"Por más éxito que tenga el grupo, los aumentos no pueden seguir de forma ilimitada", añadió.

Winterkorn apoyó por eso que el consejo de vigilancia de Volkswagen modifique el modo en que rebribuye a los miembros de la junta directiva, consigna la agencia DPA.

"Doy por hecho que por 2012 cobraré menos que por 2011", explicó.

En Alemania hay un debate abierto por los estratosféricos salarios de directivos de grandes empresas.

Este martes, una comisión gubernamental de buenas prácticas empresariales propuso fijar un máximo al sueldo de directivos de las compañías que cotizan en Bolsa.

Volkswagen anunció en enero un nuevo récord de ventas en 2012 con 9,1 millones de vehículos despachados en todo el mundo. La evolución de las ventas y los beneficios, junto con la satisfacción de clientes y empleados determinan el monto de las bonificaciones que cobra la cúpula de la empresa, concluye DPA.