¿Abandonar el mail para aumentar la productividad de las empresas?

Clare Burge, una consultora irlandesa creadora de la empresa llamada Get Organised, decidió abandonar el uso del correo electrónico para probar que licuaba la productividad de las empresas.

"El correo es una herramienta muy egoísta", explica Claire, y agreega: "Las personas le mandan tareas a otras a través del correo sin tener consideración por ellas".

El resultado, según la consultora, "es que terminas convirtiéndote en un esclavo de la bandeja de entrada de tu correo; ver correos se convierte en lo primero que haces al despertarte y lo último que haces al irte a la cama".

El correo también puede tener un impacto directo en las compañías, al distraer al personal de tareas relevantes por estar atendiendo correos de todo tipo.

Un investigador estimó que toma 64 segundos volver a lo que estabas haciendo luego de revisar un mensaje nuevo, mientras que otros estudios demuestran que mirar los correos puede absorber hasta dos horas al día.

Por este tipo de efectos en la productividad del personal y en el bienestar de los empleados, el correo electrónico ha comenzado a ser cuestionado por algunas empresas alrededor del mundo.

El mismo año que Burge tomó su decisión, el presidente de la compañía French IT, Thierry Breton, prohibió el correo electrónico interno a sus 80.000 empleados. Y la medida se está volviendo popular entre las grandes corporaciones y las pequeñas empresas.

Al dejar el correo  las compañías tienen que encontrar vías alternas para comunicarse y colaborar. Hay una tendencia en grandes y pequeñas empresas a tratar de "romper las cadenas" que impone el correo electrónico, con el fin de mejorar la productividad.

Fuente: BBC