Indra despedirá a 3000 empleados en España y Latinoamérica por "causas económicas y productivas"

El grupo español de servicios tecnológicos Indra, fuertemente implantado en América latina, anunció este martes el inicio de un proceso de despido "por causas económicas y productivas" que afectará a 1.850 personas en España.

El ajuste sólo afectará a Indra Sistemas, compañía del grupo que engloba las áreas de tecnologías de la información, seguridad, defensa, tráfico y transportes. Pero esta reducción de empleo se suma a los 1.000 despidos que el grupo va a realizar en Latinoamérica, lo que eleva el número total a casi 3.000.

"Teniendo en cuenta las pérdidas registradas por Indra en 2014 y en los meses transcurridos de 2015, la compañía se ha visto obligada a estudiar todas las medidas a su alcance para lograr revertir una circunstancia que no es buena ni para la empresa ni para sus profesionales", afirmó la empresa en un comunicado.

Esto significa, según relevó la agencia Efe, que la firma de servicios tecnológicos eliminará el 10% de su plantilla en España.

Indra cuenta con 39.000 trabajadores en todo el mundo, de los que 21.700 están en España, según el informe de resultados del primer trimestre.

La semana pasada, el presidente de la compañía, Fernando Abril-Martorell anunció ante la Junta el inicio de la negociación de un proceso de reestructuración de plantilla que enmarcó en la transformación global de la compañía, "orientada a mejorar su competitividad, eficacia y rentabilidad, para garantizar su futuro".

En este sentido, avanzó que Indra ya había iniciado un proceso de ajuste de plantilla en Latinoamérica, especialmente en Brasil, "región en la que reducirá mil empleos en los próximos meses".

Abril-Martorell justificó la necesidad de llevar a cabo un expediente de regulación de empleo en la caída del mercado nacional en más de un 40% y en las pérdidas registradas en 2014 (92 millones de euros) y el primer trimestre de 2015 (19,6 millones de euros).

La "dura" caída en España, principal mercado de Indra, ha obligado a acelerar el crecimiento en el exterior, lo que ha supuesto un deterioro notable de la rentabilidad y de los flujos de caja, añadió el ejecutivo.

Indra presentará ante los inversores su nuevo plan estratégico que pasa por "reducir costes, simplificar estructuras y mejorar procedimientos" y, al mismo tiempo, seguir invirtiendo para mejorar y ampliar la oferta.

En un comunicado, la compañía asegura que inició el proceso de negociación desde el "más absoluto respecto a sus profesionales" y con la mayor voluntad de diálogo con los representantes legales de los trabajadores" para "alcanzar la solución más adecuada para todas las partes".

Los sindicatos CCOO y UGT calificaron de "desproporcionado" el expediente de regulación de empleo (ERE) y han avanzado que tomarán las medidas necesarias para paliar el impacto de la medida.

CCOO ha calificado hoy de "atentado grave" a la plantilla el ERE planteado por la compañía y ha lamentado que Indra, hasta ahora "modelo de crecimiento y creación de empleo" en España, ponga en tela de juicio "su viabilidad y el futuro de su plantilla".