Capacitación de Mercer para expertos en RR.HH

Mercer Learning, el programa de aprendizaje y desarrollo de la consultora Mercer, inscribe al nuevo módulo HR Business Partner, que se dictará el 1 y 2 de diciembre. 

HRBP es un programa de aprendizaje experimental de 2 días creado por Mercer en respuesta a la creciente necesidad de convertir a los líderes de Recursos Humanos en socios estratégicos del negocio.

El taller proporcionará la teoría, la práctica, y la confianza para alinear a RR.HH. con la agenda de objetivos de la compañía. Está dirigido a líderes del área con más de 6 años de experiencia.

A través del Human Resources Capabilites Builder (HRCB), herramienta de desarrollo 360 basada en un modelo de competencias específico para la evaluación de capacidades, se realiza una evaluación que proporciona a los participantes información sobre cómo el contexto de un individuo -jefes, pares, clientes internos- percibe los comportamientos relacionados a Recursos Humanos.

Este nuevo módulo es parte del Programa de Compensaciones y Beneficios, que puede cursarse completo o por jornada.

En cada clase se transmiten conocimientos teóricos y también se desarrollan casos prácticos, promoviendo la interacción entre profesores y alumnos.

Los profesores son consultores del negocio, expertos en temas de Capital Humano, que cuentan con un amplio conocimiento del mercado, adquirido a través del aprendizaje académico, así como también a través de la experiencia desarrollada en proyectos realizados para empresas multinacionales o nacionales de diversos sectores de actividad.

Los cursos son abiertos a cualquier compañía y se dictan en las oficinas de Mercer. También se desarrollan cursos "in company", dictados exclusivamente para el equipo de Recursos Humanos de una compañía.