Más de 395.000 personas visitaron la Exponline Empleos

Organizada por Bumeran Argentina, esta exposición de oportunidades laborales ví­a Internet convocó a 395.698 visitantes de todo el paí­s quienes realizaron más de 665.000 aplicaciones de sus currí­culums dentro de los stands virtuales de las empresas participantes. El evento tuvo lugar en www.exponline-empleos.com.ar Buenos Aires, Mayo de 2006 – Con una gran convocatoria de visitantes, 65 empresas lí­deres y 19 universidades de todo el paí­s, se llevó a cabo la segunda edición – del 24 al 28 de abril pasado – de EXPONLINE EMPLEOS 2006, la primera exposición 100% ví­a Internet de oportunidades laborales de Argentina, organizada por Bumeran.com, lí­der en soluciones de Recursos Humanos de América Latina.

Gracias a esta exposición virtual, asistentes de todo el paí­s entraron en contacto con empresas interesadas en recibir sus CVs. La feria virtual abrió un espacio de interacción entre profesionales y estudiantes universitarios y las áreas de recursos humanos de empresas.

Los asistentes llegaron a postular más de 665.000 currí­culums en los stands interactivos de las empresas pudiendo conectarse con sus áreas de Recursos Humanos para conocer cómo piensan y trabajan las empresas. El perfil de los mismos sorprendió, ya que el 67% de los visitantes tení­an empleo actualmente. Además provení­an el 60% de Capital Federal y GBA y el resto del interior del paí­s. La edad promedio fue de 23 a 32 años, y sus perfiles correspondieron a carreras tales como Administración, Informática, Contabilidad, Abogací­a, Marketing, Recursos Humanos, entre otras.

"Es extraño pero real decir que 400.000 personas, el equivalente a casi 7 estadios llenos de River Plate, pasearon por los pasillos de Exponline visitando los stands de las empresas, aplicando sus currí­culum e interactuando con los encargados de Recursos Humanos, y todo esto lo hicieron sentados frente a sus PCs." comenta Hernán Torres, Gerente de Marketing de Bumeran Argentina. "El mix Recursos Humanos-Marketing es esencial hoy dí­a para que las empresas lleguen hasta el postulante y estos se puedan asomar dentro de ellas. Exponline Empleos es la ventana abierta para lograrlo." agregó Torres.

Este año, la muestra virtual contó con la presencia de la Sala IT, espacio creado para que los candidatos con perfiles en tecnologí­a puedan aplicar sus CVs según su especialidad. Este nuevo ambiente, contó con una exitosa aceptación logrando la participación de 7.000 profesionales y estudiantes de diferentes carreras tecnológicas. La Sala IT de Exponline Empleos ayudó a las empresas a paliar la coyuntura actual del faltante de profesionales IT en el mercado nacional, acercando a las empresas 13.000 postulaciones a diferentes puestos del área de Tecnologí­a. Los perfiles que más se repitieron fueron Desarrolladores, Especialistas en Telecomunicaciones, Infraestructura Tecnológica y Soporte Técnico y Lí­deres de Proyecto y Consultor IT.

EXPONLINE EMPLEOS contó con la presencia de Petrobrás, Teleperformace, American Express, Acindar, Unilever, PricewaterhouseCoopers, Danone, Telecom, Coca Cola, Direcciona RRHH, Massalin Particulares, Techint, Telefónica, Deloitte, Cervecerí­a y Malterí­a Quilmes, Susana Biset, Paradigma, IMPSA, Teletech, TGS, Cencosud, Cargill, Repsol YPF, Nobleza Piccardo, Ernst&Young, Citibank, DaimlerChrysler, BVA Banco Francés, BBVA Consolidar, Globant, SKF Argentina, Siemens, Sodexho Pass, Molino Cañuelas, Molinos Rí­o de la Plata, SMS, Wal-Mart Argentina, Ledesma, Arcor, IBM, Arvatos Services, Kimberly Clark, Manpower, Kraft, Accenture, CCU Argentina, JP Morgan, Bayton, Mc Donalds, Laboratorio Elea, Atos Origin, Clorox, Top Service Group, Ertach, Abbot, Fundación Ariel, Lockwood Greene, Neslté Waters, Swiss Medical, Terra, AMIA, Microsoft, EDS y DMR Consulting.

Asimismo, estuvieron presentes las universidades más importantes del paí­s para ofrecer sus cursos y postgrados, entre ellas, Universidad de Belgrano, Universidad de Quilmes, Universidad Favaloro, ITBA, Universidad Nacional de Cuyo, Universidad Nacional de La Plata, UTN Tucumán, Universidad del Salvador, UTN Rosario, UTN Córdoba, Universidad de Palermo, Universidad Torcuato Di Tella, UNICEN, UTN Buenos Aires, Universidad Blas Pascal, Universidad de la Marina Mercante, Universidad CAECE, Universidad del CEMA y la Universidad Nacional de Jujuy.
Las consultas que más recibió el pabellón de Universidades, fueron por Postgrados Y MBAs.

A través de EXPONLINE EMPLEOS, Bumeran continúa abriendo las posibilidades a los postulantes de acceder a las mejores oportunidades de empleo del paí­s y brindar soluciones eficientes de costo reducido para que las empresas tengan la oportunidad de reclutar los mejores talentos del mercado.

Acerca de Bumeran.com.ar
Bumeran.com.ar (www.bumeran.com.ar) con sus dos unidades de negocio, el principal sitio de reclutamiento online de talentos, capacitación y desarrollo de carreras de Argentina, y su unidad de soluciones tecnológicas en RRHH.

Conformada como el primer sitio de empleos de la región con presencia en Argentina, Brasil, Chile, México y Venezuela, con más de 700.000 currí­culums calificados registrados en su base, 25.000 visitas por dí­a y más de 70.000 personas que han encontrado empleo a través de sus servicios, Bumeran.com.ar fue creada en noviembre de 1999 y es utilizada por el 70% de las empresas de Argentina que reclutan personal por Internet según un estudio de Saratoga Institute. Además, participa como columnista exclusivo de RRHH de la cadena CNN en Español.

Bumeran.com.ar brinda múltiples soluciones de Recursos Humanos a sus 3.700 empresas clientes. Algunas son: Arcor, Molinos Rí­o de la Plata, Unilever, Citibank, Nestlé, Toyota, Techint, Alpargatas, Coca Cola, Acindar, Telefónica, Cencosud, Cargill, Accenture, DaimlerChrysler, Dupont, Petrobrás, BBVA Banco Francés, Manpower, Wal-Mart de Argentina, Repsol YPF, Massalin Particulares, Cervecerí­a y Malterí­a Quilmes, IBM, PricewaterhouseCoopers, Nobleza Piccardo, Kimberly Clark, Siemens y EDS, entre otras .