El consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, advirtió a sus empleados de que cumplieran con el plan de retorno a las oficinas de la compañía o que considerasen buscar trabajo en otra parte, según confirmó la empresa a CNN.

Este mensaje refleja la presión que ejerce la multinacional a sus trabajadores en Estado Unidos para que cumplan con la política que los obliga a asistir, al menos tres días a la semana, al lugar de trabajo.

Así, el directivo señaló durante un evento reciente que, aunque los empleados pueden estar en desacuerdo con está política, no pueden hacer caso omiso de ella.

De hecho, aseguró que para aquellos que no pudieran aceptar estas medidas, sus perspectivas de permanecer en Amazon "parecían sombrías", según confirmó CNN.

Motivos para volver a la presencialidad

Algunos de los empleado presentes en el acto en el que Jassy (en foto principal) hizo estas declaraciones reclamaron que se compratieran los datos que justificaban esta política de la compañía.

Sin embargo, el consejero delegado explicó que las decisión se debía a la evaluación de varios facotres, entre ellos los resultados empresariales, y que contaban con pocos datos para apoyar la política de trabajo remoto de forma indefinida.

Andy Jassy, consejero delegado de Amazon, quiere que los empleados trabajen desde la oficina

Según informó CNN, a principios de agosto Amazon envió correos electrónicos a algunos de sus empleados informándoles que la compañía sabía que no se presentaban a la oficina con la frecuencia requerida.

Esto se produce después de que el pasado mes de mayo más de 1.000 empleados del gigante estadounidense se declararan en huelga para protestar contra la política de presencialidad de la compañía, que calificaron de "rígida y de talla única".

Trabajar en Amazon desde Argentina

Con la política de trabajo presencial, no se acaban las expectativas de los argentinos que quieren trabajar para Amazon. En el país se encuentra la unidad Amazon Web Services o AWS. 

En su perfil de empresa en LinkedIn, para residentes argentinos sólo se encuentra disponible una oferta específica de búsqueda laboral en Amazon:

• Arquitecto de Soluciones: Licenciatura o 5 a 10 años de experiencia en diseño de software; experiencia en arquitectura distribuida de múltiples niveles dentro de consultoría de TI; experiencia en migración, arquitectura, operación en las instalaciones o soluciones basadas en la nube.

Para postularse a una vacante en Amazon, los interesados deberán ingresar en la web amazon.jobs (o amazon.jobs/es para consultar en español). En este sitio, se podrán observar las oportunidades que posee la empresa para estudiantes, empleos de almacén y por horas y otras categorías como desarrollo de software.

La opción mas directa es utilizando el buscador de Amazon, para escribir la posición específica que nos interesa y la ubicación desde donde queremos trabajar.

Luego, seleccionaremos la vacante correspondiente para consultar los requisitos de la posición y deberemos dirigirnos a la opción "solicitar empleo hoy mismo". Allí, Amazon nos solicita crear una cuenta si es que no la tenemos (también podremos ingresar con nuestro correo de Gmail).

Para el paso siguiente, la empresa nos pide completar un formulario con nuestros datos personales y de contacto, además de pedirnos un link de Linkedin o adjuntar nuestro curriculum.