La prestigiosa empresa de viajes Despegar anunció una extensa oferta de empleo en Argentina, con más de 107 puestos vacantes disponibles en diversas ubicaciones a lo largo del país.

Despegar, una de las agencias de viajes en línea más prominentes de Latinoamérica, reconocida por su amplia gama de servicios que incluyen la reserva de vuelos, hoteles y paquetes turísticos, se prepara para expandir su presencia mediante la apertura de 50 tiendas, tanto propias como franquicias, en distintos puntos de Argentina.

Destacando su compromiso con la diversidad, la compañía también ha manifestado su disposición a brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad.

¿De cuánto es el sueldo en Despegar?

El rango salarial en Despegar es amplio y varía según diferentes factores. Sin embargo, según el sitio especializado Glassdoor, un Desarrollador de Software puede cobrar unos 300.000 pesos por mes, mientras que un Senior Software Engineer puede recibir cerca de $430.000. Sin embargo, cargos ejecutivos como un Manager cobran sueldos bastante más altos que rondan los $780.000.

Despegar ofrece a sus empleados la posibilidad de trabajar de manera híbrida en muchos casos

Despegar ofrece trabajo en Argentina: qué puestos hay disponibles

Los requisitos para estos variados puestos de trabajo varían según la posición deseada. A continuación, se detallan algunas de las ofertas laborales disponibles:

1. Ejecutivos Comerciales - Sucursal TOM (Tortuguitas)

   • Ubicación: Argentina (Presencial)
   • Requisitos:
     • Profesionales egresados o titulados en turismo o carreras afines.
     • Conocimiento en sistemas Microsoft Office.
     • Familiaridad con Sabre o Amadeus (No excluyente).
     • Pasión por la atención al cliente y habilidades para transmitir experiencias positivas.
     • Capacidad de resolución de conflictos.
     • Experiencia en posventa.
     • Residencia actual en Tortuguitas, Belén de Escobar, Olivo o Vicente López.

2. CRM Manager

   • Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
   • Requisitos:
     • Formación completa en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía u otros campos afines.
     • Experiencia mínima de 1 año en gestión de personas y liderazgo.
     • Conocimiento en el customer journey, ciclo de vida del cliente, adquisición, engagement, retención y segmentación de perfiles de clientes.
     • Familiaridad con estrategias de engagement en push y correos electrónicos.
     • Experiencia previa en empresas tecnológicas o digitales.
     • Más de 3 años de experiencia en Marketing Engagement, Growth o CRM.

3. Account Executive Specialist - San Carlos de Bariloche

   • Ubicación: Argentina (Trabajo remoto)
   • Requisitos:
     • Graduado de las carreras Licenciatura en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Turismo o Ingeniería.
     • Al menos 2 años de experiencia en el área comercial, con preferencia por experiencia en el sector turístico.
     • Perfil dinámico y analítico, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y proactividad.
     • Conocimiento en la elaboración y análisis de informes comerciales (No excluyente).
     • Nivel de inglés intermedio.
     • Residencia en San Carlos de Bariloche.

4. Payroll Manager

   • Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
   • Requisitos:
     • Graduado en Contabilidad, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Administración de Empresas.
     • Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de equipos y gestión de nómina en empresas con más de 500 empleados (Requisito excluyente).
     • Conocimiento de sistemas como ADP (No excluyente) y Excel avanzado (Requisito excluyente).
     • Familiaridad con la legislación laboral argentina (Requisito excluyente).
     • Deseable: conocimientos en convenios comerciales e inglés intermedio.
     • Habilidades analíticas, excelentes relaciones interpersonales, adaptabilidad a entornos desafiantes y trabajo en equipo.

5. Sr. Business Intelligence Analyst

   • Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
   • Requisitos:
     • Formación completa en Administración, Ingeniería, Economía u otros campos afines.
     • Conocimientos intermedios en Excel.
     • Familiaridad con QlikSense/PowerBI o SQL.

Despegar refuerza su personal debido a la apertura de locales y abre la convocatoria de talentos

Oportunidades laborales en Despegar: cómo postularse

Para postularse a estas oportunidades de empleo en Despegar, los interesados deben acceder a las siguientes plataformas: Bumeran, Computrabajo y LinkedIn. Allí, deberán crear un perfil de usuario con sus datos personales y enviar su currículum vitae al puesto que más se adapte a sus habilidades y experiencia.

La empresa ofrece una amplia gama de sueldos según el cargo y la experiencia, lo que proporciona una variedad de oportunidades para profesionales en busca de desarrollo y crecimiento en el sector de viajes y turismo.