¿Qué pasó con los salarios de los perfiles comerciales?
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Tras los cambios que en la política económica en los últimos años, se detecta en el mercado laboral argentino una importante demanda de perfiles comerciales.
Especialmente, según indica Adecco, consultora multinacional de recursos humanos, los requerimientos son para puestos de marketing relacionados con el E-commerce, Finanzas y la tecnología, ya que son sectores en crecimiento constante.
"Más allá del auge de los perfiles de marketing digital, sobre todo los que están orientados hacia el e-commerce, los perfiles de ventas de productos o servicios no están creciendo orgánicamente porque no están creciendo los mercados", expresó Patricio Dewey, Director Comercial & Marketing de Adecco Argentina y Uruguay.
" Al canibalizarse el mercado, se necesitan vendedores/as más hunters, que tengan visión táctica a corto plazo y mayores 'skills' para vender de manera más sofisticada y con una propuesta de valor relevante para el cliente. En cuanto a la rotación, es normal que aumente por haber más presión en el cumplimiento de los objetivos de ventas," añadió mediante un comunicado.
Salarios comerciales 2023
Con este panorama y como cada año, Adecco Argentina realizó su Guía Salarial. Los datos fueron relevados en empresas de diferente perfil en cuanto a origen del capital, facturación, sector y ubicación geográfica.
El objetivo es aportar datos actualizados del mercado laboral argentino, como referencia para las empresas y que sirva como guía para tomar decisiones al respecto. Los datos corresponden a 318 empresas y 198 posiciones, y se encuentran actualizados al 25 de agosto del 2023
De acuerdo a la mencionada consultora, los salarios promedio en Marketing & Ventas en los primeros 8 meses del año fueron los siguientes:
Mirando hacia adelante, Adecco aclaró que el 70% de las empresas participantes seguirán contratando personal en lo que queda del 2023 y durante el 2024. En su mayoría, las incorporaciones son para perfiles comerciales (vendedores), IT (desarrolladores), y de producción y mantenimiento (técnicos, operarios, supervisores e ingenieros).
Al mismo tiempo, los perfiles comerciales son algunos de los que presentan mayor rotación en las empresas.
¿Cuáles son los perfiles con mayor rotación?
- Operarios,
- Técnicos,
- Vendedores,
- Personal de IT.
El panorama salarial sigue siendo desafiante, la inflación continúa marcando las negociaciones paritarias y traccionando los aumentos de los no convencionados. A esto se suma la devaluación del 22% en agosto, una nueva disparada del dólar y la incertidumbre del escenario electoral actual.