Cómo afectarán los aumentos salariales a los cajeros de Supermercado Coto en mayo de 2025

En medio de una inflación creciente que afecta la economía argentina, los empleados del sector supermercadista, incluidos los cajeros de Coto, se preparan para recibir un aumento salarial en los próximos días. Este ajuste, que se implementaría a partir de abril de 2025, busca aliviar la presión que la inflación ejerce sobre los ingresos y sueldos de los trabajadores del sector, quienes se han visto afectados por el constante aumento de los precios en productos y servicios.

Con la proximidad de una nueva ronda de negociaciones salariales, el secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, ha manifestado su preocupación por las restricciones que enfrentan los sindicatos al momento de negociar con plena libertad en el marco de las paritarias.

Según sostuvo el dirigente, estas limitaciones afectan la capacidad de los gremios para defender adecuadamente los intereses de los trabajadores, lo que se traduce en un impacto directo sobre los salarios y el poder adquisitivo de los empleados.

Cómo afectará el aumento salarial a los cajeros de Coto en mayo de 2025

En el primer trimestre de 2025, el gremio alcanzó un acuerdo de aumento salarial del 5,1%. Sin embargo, este incremento fue inferior a la inflación registrada en los primeros tres meses del año, lo que resultó en una pérdida de poder adquisitivo para los empleados.

Frente a este escenario, FAECYS ya se encuentra preparando una nueva propuesta salarial para el trimestre abril-junio, con el objetivo de ajustar los salarios de acuerdo con la evolución de la inflación.

Desde el sector empresarial se destaca que la inflación acumulada del 8,3% en los primeros tres meses del año ha superado ampliamente el aumento salarial acordado, lo que ha generado una pérdida de poder adquisitivo del 3,2% para los empleados.

Ante una proyección de inflación que podría superar el 10% en los próximos meses, FAECYS se alista para presentar una solicitud de recomposición salarial.

La idea es ajustar los salarios de acuerdo con la evolución de la economía, para que los empleados no vean una mayor erosión en su capacidad de compra en un contexto inflacionario creciente.

Esta diferencia entre la suba de los precios y el ajuste en los salarios ha generado un desequilibrio en los ingresos de los empleados, afectando negativamente su capacidad para afrontar los costos cotidianos.

En preparación para las próximas paritarias, se han liquidado los sueldos básicos de los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 130/75 (rama General) según la escala salarial correspondiente a marzo de 2025.

De este modo, para abril de 2025, los cajeros de supermercados en la Categoría A reciben un salario de $957.899, en tanto que los de la Categoría B tiene una remuneración de $962.689 y los cajeros de la Categoría C perciben un sueldo de $968.839.

Escala salarial para personal de Supermercado Coto en diversos puestos de trabajo

Además de los cajeros, otros empleados del supermercado Coto también perciben diferentes niveles salariales según su categoría. A continuación, se detallan los salarios correspondientes a otras áreas de trabajo:

Administrativos:

• Categoría A: $954.480
• Categoría B: $958.587
• Categoría C: $962.689
• Categoría D: $975.004
• Categoría E: $985.260
• Categoría F: $1.000.214

Maestranza:

• Categoría A: $944.219
• Categoría B: $946.953
• Categoría C: $956.528

Vendedores:

• Categoría A: $957.899
• Categoría B: $978.426
• Categoría C: $985.265
• Categoría D: $1.000.315

Auxiliares Generales:

• Categoría A: $957.899
• Categoría B: $964.733
• Categoría C: $987.316

Auxiliares Especiales:

• Categoría A: $966.112
• Categoría B: $978.424

Tres formas de postularse para trabajar en Coto

Existen tres métodos principales para iniciar el proceso de selección:

1. De forma presencial en la central de Coto: ubicada en Fragata Sarmiento 1974, en el barrio porteño de Paternal. Los postulantes pueden acercarse personalmente con su currículum.
2. A través del sitio web oficial: el portal de Coto permite cargar los datos personales y laborales para postularse a diversas vacantes disponibles.
3. Mediante el bot EMI: un asistente virtual que actúa como canal de preselección. Muchos postulantes son contactados por esta vía para cubrir distintas posiciones.

Expectativas para el futuro

La situación salarial de los trabajadores del sector supermercadista, incluidos los cajeros de Coto, sigue siendo un asunto que genera inquietud. Aunque se pactó un aumento del 5,1% para el primer trimestre de 2025, este ajuste resultó insuficiente frente a una inflación del 8,3%, lo que llevó a una disminución en el poder adquisitivo de los empleados. Las negociaciones paritarias que se avecinan serán claves para que FAECYS logre una recomposición que les permita recuperar lo perdido y adecuar los sueldos a la difícil realidad económica que atraviesa el país.