Cordero dio el veredicto: ¿la reforma laboral es retroactiva o no?

Luego de que el oficialismo arrasara en las elecciones legislativas, el presidente Javier Milei indicó que un objetivo de esta segunda etapa de su Gobierno sería aprobar la reforma laboral sin pérdida de derechos para los trabajadores. Sin embargo, al darse a conocer el proyecto para modificar la Ley de Contrato de Trabajo, desde varios sectores se cuestionó que esto fuese verdaderamente así. Ahora el secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Julio Cordero, se metió en este debate y dijo tajante: "La reforma laboral legisla hacia adelante y no toca ningún derecho."

Así también el funcionario clave dentro del Ministerio de Capital Humano, aclaró otro punto que viene generando posiciones encontradas. Para Cordero la ley, como la mayoría de las leyes, no será retroactiva.

Afirmó hoy que la reforma laboral legisla "hacia adelante y no toca ningún derecho, ni para los trabajadores que ya están ni para los nuevos" y aseguró que, pese a las críticas y la movilización que anuncia la CGT, "muchos gremios están entusiasmados" con esta iniciativa.

Reforma laboral: "No toca ningún derecho"

Para el secretario, con la reforma laboral "se va a generar muchísimo trabajo y se va a mejorar la actividad" porque "hace mucho tiempo que no se genera trabajo genuino y formal en la Argentina".

La generación de empleo viene siendo el "talón de Aquiles" del gobierno de La Libertad Avanza. Pese a las políticas de libre mercado y a los cambios favorables a empleadores ya establecidos por la Ley de Bases, se calcula que en el primer año y medio de esta gestión cerraron más de 16.300 empresas y se perdieron 236.139 empleos formales. La desocupación abierta sigue en 7,5% de la población económicamente activa. Por eso, sería clave comenzar a revertir esta tendencia negativa. 

En ese marco, en entrevista con Radio Rivadavia, Cordero sostuvo que las expectativas de que se apruebe el proyecto "son enormes", porque es una iniciativa "pensada para las pymes y para el trabajador", y "especialmente para los jóvenes que buscan ingresar al mundo del trabajo".

Puntualizó que "cuando se pierde la confianza no se contrata a un trabajador nuevo, porque el riesgo de contratar es infinitamente mayor a los beneficios que uno puede tener".

"Esta es una reforma que va hacia adelante, no toca ningún derecho ni para los que están ni para los nuevos trabajadores, las indemnizaciones continúan, esto es importante de aclarar, porque se ha dicho que se rebajan, y no es así", subrayó.

"Lo primero que hay que entender es que la reforma es extremadamente positiva para todos, con la intención clara de que no se toque ni un solo derecho esencial de los trabajadores", aseveró.

¿Es retroactiva la reforma laboral?

Federico Sturzenegger, ministro de Desregulación y Transformación del Estado

Las declaraciones de Cordero surgen en la misma semana en la que el Gobierno tuvo que salir a poner paños fríos sobre el debate en torno a la retroactividad de la reforma laboral.

En momentos en que en el Congreso se negocia el famoso "poroteo" que permita al proyecto avanzar primero en Comisiones y luego en la votación en Diputados en sesiones extraordinarias, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, agitó el avispero cuando en una entrevista radial dijo que la nueva legislación influiría en todas las relaciones laborales y "no solo para las futuras".

"La reforma es un cambio en la ley y aplica a cualquier relación laboral. Estamos clarificando la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la LCT aplica a todo el mundo", agregó el ministro en esa instancia. 

Sin embargo, voceros del Gobierno luego comunicaron a los medios que no se está buscando que la reforma laboral sea retroactiva, sino que los trabajadores que fueron contratados bajo la ley actual seguirán bajo ese esquema. Las declaraciones de Cordero hoy refuerzan esa misma línea.  

Por su parte, Sturzenegger también se expresó "no implica una pérdida de derechos para los trabajadores" y que se trata de actualizar la normativa vigente en un contexto de elevada informalidad.

Durante una entrevista radial, señaló que el Gobierno busca "reducir la litigiosidad, dar previsibilidad a las empresas y adaptar el marco laboral a una economía que lleva más de una década sin crear empleo formal". Según explicó, la reforma procura introducir mecanismos de mayor flexibilidad acordados entre empleadores y empleados, y establecer criterios más precisos para el cálculo de indemnizaciones y otras obligaciones laborales.

La reacción de los gremios

El titular de Trabajo a nivel nacional sostuvo que "muchos gremios están entusiasmados con esta reforma", y señaló que "hay un sindicalismo que verdaderamente toma conciencia y se da cuenta de que la Argentina necesita generar empleo genuino".

Asimismo, Cordero indicó que, si bien "alguna parte del sindicalismo por ahí hace algún cuestionamiento", desde la CGT "tienen que pensar lo que la sociedad está pidiendo", porque "uno no puede estar cómodo cuando los demás están incomodos".

"Hoy la sociedad demanda cambios de verdad y el rumbo que marca el presidente Javier Milei es tan genuino que las personas lo siguen", recalcó.