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Goldman Sachs pedirá a ejecutivos que parte de su sueldo vaya a una ONG

La institución bancaria de Estados Unidos prepara el informe anual de ganancias, las que habrí­an llegado a los u$s12.000 millones
12/01/2010 - 14:14hs
Goldman Sachs pedirá a ejecutivos que parte de su sueldo vaya a una ONG

El banco estadounidense Goldman Sachs considera pedir a sus ejecutivos y principales directores que dediquen un porcentaje de sus ganancias a la caridad, informó el diario The New York Times.

La iniciativa, que la institución bancaria estudia cuando se prepara para pagar sus bonos a los ejecutivos, forma parte de las medidas que está adoptando para "suavizar las crí­ticas" por los elevados bonos, que suponen una media de u$s595.000 por empleado, pero que a veces es una cantidad muy superior, señaló el periódico.

Según publica la agencia Efe, para pagar esas compensaciones a sus empleados más destacados, Goldman destinó u$s16.700 millones en los primeros nueve meses del 2009, pero en años anteriores, cuando la crisis financiera que se vive desde 2007 no habí­a aparecido, este banco llegó a dedicar hasta las tres cuartas partes de su partida para esos pagos a ejecutivos que normalmente se entregan al finalizar cada año.

El diario neoyorquino también menciona que la institución bancaria espera dar a conocer a finales de mes que en 2009 tuvo unas ganancias en torno a u$s12.000 millones, frente a los u$s11.700 millones logrados en 2007.

También se sabrá el monto final que sus 30 directivos más destacados recibirán en acciones, aunque también señala el diario que el banco neoyorquino no ha puesto lí­mite a cuán grandes pueden ser esas compensaciones.

Además, The New York Times indica que Goldman ultima los detalles sobre cómo deberí­a realizarse el programa para que sus ejecutivos destinen una parte de sus bonos a organizaciones del tercer sector, una cuestión que han estudiado durante meses, y que podrí­a ser similar a la que hace años puso en marcha el quebrado banco de inversiones Bear Stearns, una de las ví­ctimas de la crisis financiera.

Ese banco pedí­a hace algunos años a sus 1.000 empleados más destacados destinar anualmente el 4% de sus pagas a una organización de caridad, y hasta llegaba a inspeccionar las devoluciones que obtení­an de Hacienda para comprobar que cumplí­an con su requerimiento, concluye Efe.