Los profesionales de Recursos Humanos, los más "indiscretos" de la oficina

Ahora que la nueva ley de protección de datos de la Unión Europea está siendo revisada y que se exige que las empresas protejan los datos que tienen de sus empleados y clientes, un nuevo estudio de Iron Mountain muestra que un tercio de los empleados de oficinas europeas (35%) y casi la mitad de los españoles (45%) comparte de forma habitual información confidencial de su compañía con colegas de trabajo. Asimismo, de los empleados desvela información secreta sobre otros miembros de la plantilla (un 38,6% en España).

En lo más alto de la lista de "indiscretos" españoles están los empleados de Recursos Humanos y los directivos: un 53,9% del primer grupo y un 49,5% del segundo han compartido información confidencial sobre la compañía y un 52,4% y 41,5% respectivamente han desvelado información sobre otros colegas.

Las áreas jurídicas, financieras y de ventas también son proclives a divulgar información confidencial: en especial más de un tercio del personal administrativo de estos departamentos comparte datos sobre la empresa que no deberían salir de ella.

Sorprende también que la mayoría de los empleados que quieren saber algo confidencial respecto a la empresa donde trabajan acuden en primer lugar a algún cargo directivo (41,2%), dejando a otros cargos muy atrás en los porcentajes.

Para tener las últimas noticias sobre sus colegas, recurrirían como mejores fuentes, al departamento de RRHH en un 31,6% y a las personas que trabajan en administración en un 18,9%, dejando fuera a los profesionales del marketing. Los equipos de ventas están considerados como una mala fuente de chismorreo e información.

"Esta encuesta muestra una correlación preocupante entre los empleados con un mayor acceso a información confidencial y su disposición a compartirla con otros colegas", comentó Ignacio Chico, director general de Iron Mountain España.

El estudio se realizó en el Reino Unido, Francia, Alemania, España y los Países Bajos.