Reestructuración sanitaria: el enfoque clínico hacia la urgencia y la pandemia

A raíz de las modificaciones que surgen por las nuevas necesidades que genera la pandemia, los distintos actores de la salud fueron estableciendo estrategias adecuadas. De esta forma, el criterio internacional adoptado consistió en generar un marco de contención de las urgencias y priorizar las medidas de atención de los pacientes con sospecha o confirmación del coronavirus.

Esta estrategia busca, de manera simultánea, lograr una correcta atención a las enfermedades causantes de consecuencias graves para la salud, acoplarse a las prioridades sanitarias definidas por los gobiernos estatales, a la vez que proteger al personal de las entidades frente a la exposición del virus.

En línea con lo mencionado, el Hospital Italiano emitió un comunicado en el que establece la decisión de alinear la estrategia sanitaria hacia un modelo que priorice las líneas detalladas. Las medidas adoptadas resultan indispensables para la contención y el manejo de la pandemia, ya que solo se puede lograr un control epidemiológico global con la cooperación coordinada de cada uno de los actores sanitarios.

Por otro lado, frente a la situación mencionada la entidad aclaró que la dotación de empleados en relación de dependencia que alcanza una nómina de 7.062 incluyendo médicos, enfermeros, técnicos, instrumentadores, administrativos, entre otros colaboradores; recibirán un incremento de salario del 8,4% correspondiente a abril y un 5% a mayo de 2020 para completar el 53,8% previsto en el acuerdo paritario. A fin de acompañar al personal sin relación de dependencia y afrontar la situación actual, se acordó para ellos una reducción del 12% de los honorarios devengados de los meses anteriores a la pandemia.

Es importante recordar que la decisión de reducir las prestaciones concentrando la atención hacia la urgencia y la pandemia, lejos de resultar un beneficio para este tipo de entidades, implica una fuerte reducción de la recaudación que habitualmente perciben por las prestaciones programadas que se realizan. Por esta razón, este tipo de entidades se ven en la difícil situación de buscar un sano equilibrio entre las prestaciones que deben realizar, el cuidado del personal y los compromisos que deben afrontar.