Telefónica cambió la estructura organizativa de su nueva unidad para Hispanoamérica

La Comisión de Nombramientos y Retribuciones de Telefónica ha dado el visto bueno a la estructura organizativa de Telefónica Hispanoamérica, que se propondrá para aprobación al Consejo de Administración de la compañía que se celebra este miércoles.

La nueva estructura engloba las unidades de negocio del Grupo Telefónica en la Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela; y tiene como objetivo garantizar en la región la mejor propuesta de valor a los clientes de forma sostenible.

Esta decisión, que debe ser ratificada por el Consejo, se enmarca dentro de las cinco medidas anunciadas para la Nueva Tefefónica por el presidente de la compañía,José María Álvarez-Pallete, el 27 de noviembre.

La nueva unidad de Telefónica HispAm –encabezada por Alfonso Gómez, como consejero delegado y que reportará a la directora de Finanzas y Control del Grupo Telefónica (CFCO) y presidenta de Telefónica Hispam, Laura Abasolo, busca dotar de mayor agilidad y autonomía en la gestión y proporcionar mayor independencia a las operaciones locales, para poner el foco en maximizar el crecimiento y el valor de la región.

El nuevo equipo regional está formado por un grupo diverso de profesionales que ya tienen trayectoria en el grupo. Caracterizado por un alto conocimiento y experiencia en la región y la agilidad y flexibilidad necesarias para trabajar en entornos cambiantes, el equipo se ha constituido por Elisa Caballero, directora de B2C (estrategias para el consumidor final); Juan Vicente Martín, director de B2B (entre empresas); Andrea Folgueiras, directora de Tecnología; Ana Ramírez, de Tecnología Informática (IT); así como Elena Maestre, directora de Finanzas, Control y Estrategia.

También lo constituirán Diego Colchero, secretario general; José Juan Haro, director de Asuntos Públicos y Negocio Mayorista; Javier Gutiérrez-Bolívar, director de Desarrollo Corporativo y Pilar Girón, directora de Personas en Hispam