McDonald's pone en marcha un campus de orientación laboral para jóvenes en España
McDonald's España podrá en marcha este miércoles 26 de febrero su primer Campus de Formación y Empleo Joven en el Paraninfo de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), un nuevo proyecto pensado para dar un paso más en su estrategia de apoyo al empleo juvenil.
El objetivo es ayudar a los universitarios españoles, muchos de ellos empleados en la cadena de restaurantes, a preparar de la mejor manera posible su entrada al mundo profesional.
"Podemos ofrecerles una orientación que les ayude a la hora de redactar un curriculum o afrontar una entrevista de empleo. Somos conscientes de la situación tan difícil a la que les ha tocado enfrentarse, y del 'gap' que existe entre la vida estudiantil y la vida laboral. Una gran parte de nuestra plantilla está formada por gente muy joven, y eso nos permite tener información de primera mano", explicó al portal ABC Alberto Unzurrunzaga, director de Recursos Humanos de McDonald's España.
"La mayoría de nuestros contratos son a tiempo parcial e indefinidos, por la propia naturaleza del negocio que necesita intensificar la plantilla a determinadas horas y días -por ejemplo los fines de semana- y reducirla en otros momentos. Por ello, nuestro mayor nicho de empleados son los estudiantes, gente muy joven que busca un trabajo flexible que sea compatible con los estudios. Gracias ello, somos un buen termómetro de la situación actual. Conocemos sus necesidades y sus frustraciones a la hora de buscar trabajo", agregó.
Según Unzurrunzaga, muchos de estos empleados tienen habilidades transversales muy valoradas en el mundo laboral y que "no están bien reflejadas en su curriculum. En España, los jóvenes se centran demasiado en la parte académica, cuando deberían enfatizar más su capacidad de trabajar en equipo, de atender al cliente, de respetar una estructura jerarquizada, de negociar En definitiva, saber cómo diferenciarse en un proceso de selección".
Para este director de Recursos Humanos, "tanto la formación continua como la promoción que McDonald's ofrece a sus empleados en todo el mundo son dos de las grandes valores de la compañía, tanto para las personas que deciden hacer carrera con nosotros, como para las que emprenden otro camino, bien como franquiciados o en otras áreas de negocio".
El campus, que irá realizando jornadas de orientación por toda España durante 2014, cuenta con la colaboración de distintas universidades y de la Escuela de CoachingLider-Haz-GO!, cuyos expertos impartirán, junto a empleados de McDonald's, una sesión teórico-práctica.