Determinan relación laboral encubierta en un contrato de pasantí­a

"De Cicco Facundo Jerónimo c/ Formatos Eficientes S.A. s/ despido". Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala III. 14/3/2006. La Sala III de la Cámara Laboral revocó la sentencia de grado que desestimó la demanda por considerar que el ví­nculo mantenido entre las partes no tuvo naturaleza laboral.

En consecuencia, el tribunal a quo entendió que en el caso no puede considerarse que entre las partes existió un contrato de pasantí­a atento que los servicios prestados por el actor no se diferencian en lo esencial de los prestados por los dependientes de la demandada dedicados a tales funciones.

Para decidir en tal sentido, se tuvo en cuenta que la institución educativa haya incluido en los programas académicos vigentes para el actor, contenidos temáticos relacionados con la actividad por él cumplida en la demandada y que aquélla no llevó a cabo un control efectivo del aprendizaje supuestamente adquirido por el pasante.

Ello sumado al hecho de que las tareas cumplidas por el actor integraron las correspondientes al giro comercial de la empresa demandada y estuvieron directa o indirectamente destinadas a obtener el lucro que justifica su existencia, lo que lleva a considerar que entre las partes no existió un contrato de pasantí­a sino que estuvieron vinculados por un contrato de trabajo.