Las empresas de medicina prepagar tendrán el camino despejado para incrementar las cuotas de sus servicios, después que la Justicia le destrabó el camino para que puedan  hacerlo. 

La medida, en un primer momento, contempla un incremento de 26% en los planes de salud, pero está lejos de los reclamos que han solicitado de parte de los gremios de la salud, para acomodar los salarios de los trabajadores.

El sector obtuvo un fallo favorable a un amparo que había presentado por parte del juez en lo Contencioso Administrativo Federal Nº 9, Pablo Cayssials, lo que animó al presidente de la Unión Argentina de la Salud (UAS) y titular de Swiss Medical, Claudio Belocopitt a afirmar que ya se estaba preparando el anuncio de aumento que regiría desde el 1º de septiembre.

Medicina privada, se vendrían nuevos aumentos.

Sin embargo, empezaron las observaciones y críticas de algunos sectores. Es así como, el titular de la cámara que aglutina a las empresas de salud de Córdoba (Caescor), Marcos Lozada, advirtió que ese porcentual podría resultar insuficiente ya que no alcanzaría para cubrir el pedido de aumento salarial planteado por la Federación de Trabajadores de la Sanidad (Fatsa) del 45 por ciento.

"Claro que todo junto no se puede, hay que fraccionar tanto los ingresos como los egresos. Las clínicas no pueden afrontar esa suba de costos y también hay que ver cómo trasladarlos al asociado, aunque hay un desfasaje entre el costo del servicio de salud y otros costos que rigen en la economía", explicó Lozada.

Por otro lado, el fallo de Cayssials podría ser apelado por el Gobierno nacional que en un principio había hecho lugar con un decreto a la sugerencia de aumento realizada por la Superintendencia de Seguros de Salud y luego dio marcha atrás.

Las prepagas presentaron un amparo solicitando que se cumpliera con este mecanismo de actualización legislado y ahora obtuvieron la venia judicial. Pero Lozada recordó a La Voz que en aquél momento no estaba incluído en la discusión el aumento del 45% presentado por Fatsa ni el aumento de costos impulsado por la inflación.

La medicina prepaga advierte que los aumentos que se vienen no serán suficientes.

"Hay un atraso muy grande en los precios y mirando para adelante que sigue estando la inflación, necesitamos más ingresos para abonar la suba de salarios y todos los otros costos", dijo Lozada para quien equiparar estos ajustes demandaría un aumento de cuota similar al de los salarios, es decir, 45%.

Para el directivo de Caescor, "no es posible que en la medicina actual donde avanza la suba de costos, tengamos una medicina cada vez más barata". "Este es el punto crítico por el cual se ha trabado la paritaria. Si en el medio de la pandemia queremos tener un sistema de salud que atienda la situación, necesita que sus ingresos acompañen los costos", agregó.

La negociación salarial con Fatsa se encuentra en la actualidad bajo conciliación obligatoria dictada el 30 de junio por 15 días hábiles más 5 días de prórroga. Ese período caducará la semana próxima y el gremio anticipó en términos muy firmes que si no se accede al pedido habrá medidas de fuerza en el medio de la pandemia de Covid-19.