El empleo doméstico fue uno de los más afectados durante la pandemia, ya que quienes se desempeñan en esa labor se vieron imposibilitadas de trabajar. 

Con el objetivo de revertir esta situación el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación puso en marcha un nuevo programa llamado "Registradas", que cubrirá entre el 30% y 50% del salario de la trabajadora durante seis meses.

El empleador es quien tiene que hacer la inscripción: hay tiempo para cumplir con este requisito el próximo 30 de junio, de acuerdo a los datos oficiales.

Todo sobre el programa Registradas

La meta del programa Registradas es disminuir el nivel de informalidad que predomina en el servicio doméstico.

"Es para promover el acceso y la permanencia del empleo de las trabajadoras de casas particulares, garantizar sus derechos y su inclusión financiera y avanzar hacia la igualdad de género", explica el sitio web. Apunta a los empleadores, pero está dirigido a las empleadas, dado que el Estado se hará cargo de un porcentaje del salario y las empleadas quedarán en blanco y bancarizadas.

Las empleadas domésticas se vieron muy afectadas durante la pandemia de coronavirus

Cómo es el programa Registradas

Tal como se ha mencionado, el Estado nacional se hace cargo de una parte del sueldo de la trabajadora hasta $15.000 durante 6 meses a cuenta del pago que realiza la parte empleadora.

Transferencia del porcentaje restante por la parte empleadora, pago de los aportes, contribuciones y ART y obligación de mantener el puesto de trabajo los 4 meses posteriores a la finalización del beneficio.

Otro punto clave: la bancarización. Se abre una cuenta gratuita en Banco de la Nación Argentina y acceso a beneficios bancarios.

El programa apunta a registrar y bancarizar a las empleadas domésticas

Estos son los requisitos del programa Registradas

Un dato clave es que las trabajadoras de casas particulares deben trabajar 12 horas semanales o más en el mismo hogar.

Sus tareas deben estar enmarcadas dentro de las categorías "Personal para tareas específicas", "Caseros y caseras", "Asistencia y cuidado de personas" o "Personal para tareas generales".

La parte empleadora debe tener ingresos brutos mensuales promedio, igual o inferior a $175.000.

Por último, los empleadores podrán registrar solamente a una trabajadora.