Otra empresa se fue de la Argentina: gigante chileno vendió sus operaciones locales por u$s70 millones
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Otra empresa se sumó a la lista de firmas que abandonan el país debido a la dificultades macroeconómicas para la producción e inversión. Se trata de la firma chilena Masisa, que acaba de anunciar la venta de sus activos a una de las principales compañías del sector de energía eléctrica, como lo es Central Puerto.
La empresa forestal -al igual que Falabella y Latam, nacidas también en Chile- abandonó el mercado argentino y la operación fue anunciada por la Bolsa de Santiago. La transacción se realizó por u$s 70 millones y es la mayor operación de los últimos 30 años, en el sector forestal del país.
Gigante chileno se va de Argentina
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El monto transferido contempla la incorporación de más de 72.000 hectáreas potencialmente forestables (en Corrientes y Entre Ríos), de las cuales 43.000 están plantadas con eucalipto y pino, y que -desde ahora- pertenecerán a Central Puerto.
"Esta transacción tendrá un efecto neto negativo en el patrimonio de Masisa de alrededor de u$s 43 millones, producto principalmente del efecto cambiario por el hecho de que el valor libro de las filiales de Masisa se contabiliza a tipo de cambio oficial en Argentina", exlicaron desde la Bolsa chilena.
Masisa es una firma con presencia en Latinoamérica, que desarrolla soluciones para muebles y espacios interiores de madera aserrada y molduras. Actualmente opera en Chile, México, Venezuela y cuenta con oficinas comerciales en Perú, Ecuador y Colombia. También es propietaria de Placacentro, una de las principales redes de locales de la región.
En cuanto a Central Puerto, el mayor capital corresponde a los accionistas Guillermo Reca, la familia Miguens-Bemberg y Eduardo Escassany. Nicolás Caputo era uno de ellos, hasta hace pocas semanas.
De esta manera, son casi 25 las empresas que dejaron el país desde 2019. Las compañías más afectadas fueron las del rubro del comercio como Walmart; aerolíneas como Latam; y de indumentaria como Underarmour.
Seis de cada 10 empresas prevén sostener la contratación en 2023
El 60% de las empresas argentinas preveen sostener en el próximo año el mismo nivel de contratación del 2022. Las expectativas de aumento de contratación de personal se acentúan en las organizaciones de Producción y en las de hasta 1.000 empleados.
Los datos surgen de la encuesta de PAE Argentina, empresa global de Capital Humano, que también indicó que el 82% de los ejecutivos implementará programas de reskilling y upskilling.
El 43% mencionó la necesidad de "fortalecer nuevas habilidades en los líderes" y el 39% optó por "recapacitarlos en comportamientos empáticos".
Al opinar sobre qué implica una gestión proactiva de cara a los sindicatos, el 78% optó por "adelantarse a posibles conflictos y prever soluciones", mientras que un 20% apoyó la idea de "mejorar la comunicación con los representantes gremiales".
Los datos se recogieron de una muestra de 125 empresas: 57% de Producción y el 53% de Servicios. Si se analiza la muestra por el volumen de las dotaciones, el 63% de las organizaciones consultadas tiene hasta 1.000 colaboradores, y el 37% restante más de 1.000.