VIDEO | Sueldo empleada doméstica: cuánto cobra por hora, mes y aguinaldo en diciembre 2025

Diciembre combina tres mejoras en el salario de una empleada doméstica: el pago del medio aguinaldo (SAC), el bono de fin de año de $14.000 y un aumento de sueldo tanto por hora como por mes del 1,3%, que completa el ajuste bimestral del 2,7%.

En conjunto, estas actualizaciones alcanzan a más de 1,3 millones de trabajadoras del régimen de casas particulares, un sector que viene reclamando incrementos acordes a la inflación. Aunque el bono continúa siendo no remunerativo, actúa como un refuerzo directo para el ingreso mensual.

Empleada doméstica: cuánto cobra de aguinaldo y cómo se calcula

El aguinaldo de diciembre 2025 será una fecha clave para millones de trabajadoras en Argentina, entre ellas las empleadas domésticas. Además, el mes cobrará un aumento correspondiente a esta última paritaria, lo que permite proyectar cuánto cobrarán a fin de año. La normativa vigente establece que las trabajadoras de casas particulares tienen garantizado este beneficio.

El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, se paga en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre. Para el personal doméstico, su liquidación está regulada por la Ley 26.844, que equipara sus derechos con los del resto de los trabajadores registrados. El monto se determina tomando el 50% del salario mensual más alto percibido en el segundo semestre, es decir, entre julio y diciembre de 2025.

Un caso práctico ayuda a entender el cálculo: si el sueldo más alto del semestre es el de diciembre, que para personal de tareas específicas será de $438.475,56 por mes y con retiro, entonces el aguinaldo bruto será de $219.238,78.

Cuando la trabajadora no completó los seis meses de servicio, el pago se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado. Además, se deben sumar todos los adicionales remunerativos, como antigüedad, zona desfavorable o tareas específicas, dado que integran la base para calcular el SAC.

El plazo máximo para que los empleadores abonen la segunda cuota del aguinaldo vence el 18 de diciembre de 2025

Empleadas domésticas: cuánto cobra por hora y mes en diciembre 2025

A continuación, te contamos cuándo cobrará por hora y por mes en diciembre una empleada doméstica y cada una de las categorías para que se pueda ver bien de cuánto será el aguinaldo:

Supervisor/a

• Con retiro: $471.956,01 mensuales y $3.783,33 por hora
• Sin retiro: $525.712,99 mensuales y $4.143,70 por hora

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $438.475,56 mensuales y $3.582,79 por hora
• Sin retiro: $488.091,78 mensuales y $3.926,84 por hora

Caseros

• Sin retiro: $427.821,61 mensuales y $3.383,54 por hora

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $427.821,61 mensuales y $3.383,54 por hora
• Sin retiro: $476.755,68 mensuales y $3.784,32 por hora

Personal para tareas generales

• Con retiro: $384.713,01 mensuales y $3.135,99 por hora
• Sin retiro: $427.821,61 mensuales y $3.383,54 por hora

A los básicos del convenio hay que sumar el adicional por antigüedad, equivalente a un 1 por ciento por cada año trabajado de la empleada doméstica en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. También hay un extra del 30 por ciento calculado sobre los salarios mínimos de cada categoría, para empleadas del sector que trabajan en zonas desfavorables como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Carmen de Patagones.

A la empleada doméstica le corresponde percibir el salario mínimo de la categoría para la cual fue contratada y registrada o uno superior. En caso de prestar tareas en más de una categoría, le corresponde percibir la remuneración de la categoría mejor remunerada. 

Empleada doméstica: cuál es el bono extra que recibe en diciembre 2025

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) fijó para el último bimestre del año los siguientes aumentos:

• 1,4% de incremento en noviembre
• 1,3% de incremento en diciembre

Bono no remunerativo de $14.000 en noviembre, diciembre y enero, tanto para personal con retiro como sin retiro que trabajen más de 16 horas semanales

A diferencia de otras paritarias, las subas no se calculan sobre los valores de octubre, sino sobre el salario actualizado del mes anterior. Por su condición no remunerativa, el bono no impacta en el básico ni en adicionales como antigüedad o presentismo, pero sí se suma de manera directa al sueldo en mano de cada trabajadora.

• 0 a 12 horas semanales: $6.000
• 12 a 16 horas semanales: $9.000
• más de 16 horas semanales: $14.000
• personal sin retiro: $14.000